Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Acordarea tichetelor pentru cresa si inregistrarile in contabilitate

de Ana Tudor 17 Dec. 2013 1788

Acordarea tichetelor pentru cresa si inregistrarile in contabilitate
Conducerea companiilor poate oferi muncitorilor care nu beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea si ingrijirea copilului tichete lunare pentru fiecare copil aflat la cresa sau la gradinita cu grupa de cresa.


Acordarea indemnizatiilor pentru cresa copiilor este reglementata de:
- Legea nr. 193 din 17 mai 2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa;
- Legea nr. 571 din 22 decembrie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Valoarea lunara a sumei acordate sub forma de tichete de cresa este indexata semestrial, iar sumele corespunzatoare tichetelor de cresa acordate de angajator, in limitele valorii nominale se incadreaza in categoria cheltuielilor sociale cu deductibilitate limitata, conform
art. 21 alin. (3) lit. c) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Sumele corespunzatoare tichetelor de cresa acordate de angajator nu se iau in calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea drepturilor si obligatiilor care se determina in raport cu venitul salarial. Astfel, ele nu se includ in baza lunara a contributiilor sociale
obligatorii.
 
Exemplu referitor la contabilizarea acestor tichete la o cresa:
 
Cresa Sfantul Andrei din Ploiesti are o capacitate de 100 copii. Co ntributia zilnica este de 8 lei/copil. In cursul lunii octombrie au fost 22 zile lucratoare. Cresa primeste tichete in valoare de 150 lei/tichet pentru 2 copii. Ulterior, tichetele sunt decontate la o firma specializata,
comisionul fiind de 5%. Contributia parintilor se vireaza Primariei.
 
Inregistrari in contabilitatea cresei





 
Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016