Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Diurna interna si externa este deductibila fiscal

de InfoInstitutii.ro 21 Nov. 2013 1997

Diurna interna si externa este deductibila fiscal
Diurna este deductibila din punct de vedere fiscal in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare de Guvern, in cazul angajatilor institutiilor publice, potrivit . 55 alin. (2) lit. i) si art. 2964 alin. (1) lit. m) din Codul fiscal.


 Veniturile care depasesc aceasta limita se considera drept salarii, prin urmare sunt supuse impozitului pe venit din salarii si contributii sociale obligatorii.
 
Nivelul indemnizatiei primite de salariati in perioada delegarii in tara, pentru personalul institutiilor publice, este de 32,5 lei pe zi (13X 2.5), potrivit H.G. nr. 1.860/2006.
 
In schimb,  pentru delegatiile in strainatate, angajatii institutiilor publice vor primi indemnizatii zilnice diferite in functie de tara in care are loc deplasarea.
 
In general, pentru majoritatea tarilor din Uniunea Europeana, nivelul diurnei stabilit prin H.G. nr. 518/1995 este de 87,5 euro pe zi (35X2,5).
 
Institutiile publica vor utiliza formularele de ordin de deplasare/ delegatie, codul 14-5-4 si decontul de cheltuieli in cazul delegarilor in strainatate, cu codul 14-5-5, prevazute de O.M.E.F. nr. 3512/2008 , pentru a justifica indemnizatiile acordate salariatilor.


 
Autor: InfoInstitutii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016