Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Cum completati cererea de reprogramare a concediului de odihna neefectuat anul anterior

de Ana Tudor 17 Feb. 2015 8685

Cum completati cererea de reprogramare a concediului de odihna neefectuat anul anterior
Codul muncii reglementeaza dreptul tuturor angajatilor la un concediu de odihna cu o durata de cel putin 20 de zile lucratoare anual. Cei care nu isi efectueaza toate zilele de concediu intr-un an, le pot solicita anul urmator, cu anumite conditii.


Angajatorii au dreptul de a acorda zilele de concediu de odihna neefectuate intr-un an pana la sfarsitul anului urmator.

Compensarea in bani aferenta concediului de odihna neefectuat este permisa numai in situatia in care contractul individual de munca inceteaza.

Pentru a beneficia de concediul neefectuat, salariatii platiti din fonduri publice vor completa o cerere de reprogramare a zilelor de concediu restante de anul precedent.

Model cerere reprogramare pentru zilele de concediu restante:


 
APROB
Conducatorul Unitatii
Nume/Prenume
 


Compartimentului resurse umane


Doamna/Domnule _________________,


    Subsemnata/Subsemnatul ……….…………………………………………………………., avand functia de ……………………………………. in cadrul Directiei …………………………………………………………………., va rog sa-mi aprobati  efectuarea a …… zile de concediu de odihna in perioada …………………………………………………, restanta din concediul de odihna aferent anului …………. . Mentionez ca persoana care ma inlocuieste este .......................

Cu deosebita consideratie,

……………………………………



     Propun aprobarea                                               
Conducatorul compartimentului in care isi desfasoara activitatea functionarul public care solicita concediul                         


    

Data: …………………….


Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.21 din 7 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016