Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Fisa de post pentru primitor distribuitor

de Mara Dobrin 23 Aug. 2019 595

Fisa de post pentru primitor distribuitor
Un primitor distribuitor este responsabil de evidenta si gestionarea corecta a marfii unde si desfasoara activitatea, pentru aceasta el colaborA¢nd cu diverse persoane ierarhic superioare si furnizori.


Fisa de post pentru Primitor distribuitor:



I.    Identificarea postului


1.    Numele si prenumele titularului: ............


2.   Denumirea postului: Primitor distribuitor
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]


3. Pozitia in COR / Cod: 432104


 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]


4.   Departamentul / locatia: Gestiune


[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]


5.     Nivelul postului: Executie


6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):


Se subordoneaza inginerului sef.


 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


 


II.    Descrierea postului


1.    Scopul general al postului


Primitor distribuitor este responsabil de evidenta si gestionarea corecta a marfii unde si desfasoara activitatea, pentru aceasta el colaborând cu diverse persoane ierarhic superioare si furnizori.


 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]


2.    Competente personale:


    sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
    sa nu aiba antecedente penale
    sa fie apt din punct de vedere medical


3.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului


Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.


    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;


Atributii


•    sa se prezinte zilnic si la timp la serviciu, in deplinatatea capacitatii de munca, neavând dreptul sa paraseasca locul de munca fara incuviintarea conducerii abatorului;
•    sa inregistreze marfa introdusa in stoc, precum si obiectele comandate si expediate
•    sa intocmeasca avizele de insotire a receptiilor cantitative si calitative a materiei prime
•    sa calculeze cantitatile de materii si materiale necesare la anumite date si colaboreaza la stabilirea si controlul necesitatilor de produtie;
•    sa tina registrul de evidenta a transportului
•    sa imbunatatesca mereu conditiile de munca si comunicare in interiorul departamentul
•    sa imbunatateasca actualele proceduri
•    sa dezvolte si sa distribuie tuturor rapoartelor specifice;
•    sa evite orice intreruperi ale clientului;
•    sa intocmeasca documentele specifice
•    sa administreze marfa primita si distribuitamateriei prime
•    sa asigure securitatea si protectia materialelor si sculelor in spatiile de expunere
•    sa asigure conditii de depozitare si transport a bunurilor
•    sa ofere servicii si produse clientilor
•    sa monitorizeze conditiile de conservare a materrialelor si sculelor
•    sa atinga obiectivele globale prin atingerea obiectivelor locale;
•    sa reduca costurilor suplimentare pentru cresterea profitabilitatii
•    sa se supuna controlului efectuat atât la venirea, cât si la plecarea de la serviciu;
•    sa detina carnet de sanatate, vizat periodic de organele sanitare competente;
•    sa participe la toate instruirile legate de: protectia muncii, siguranta circulatiei rutiere pe drumurile publice, paza si prevenirea incendiilor, protectia mediului inconjurtor, insusindu-si cele prezentate si aplicându-le corespunztor in practica zilnic;
•    sa pastreze ordinea, disciplina, curatenia, normele sanitar-veterinare, igiena;
•    sa nu introduca sau sa consume bauturi alcoolice la locul de munc si in timpul programului de lucru;
•    sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
•    sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca
•    sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
•    sa fie cinstit, loial si disciplinat, dând dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;



...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>


 


 

Autor: Mara Dobrin



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016