Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Atentie, aceste masuri sunt ILEGALE! Nu poti fi supravegheat video sau amprentat la locul de munca

de InfoInstitutii.ro 05 Ian. 2017 417

Atentie, aceste masuri sunt ILEGALE! Nu poti fi supravegheat video sau amprentat la locul de munca
Indiferent daca lucrezi in mediul public sau privat, exista anumite reguli care ar trebui sa se aplice cu strictete, indiferent de situatie, iar angajatorii ar trebui sa ia in calcul acest fapt. Supraveghere video sau amprentare? Pot face angajatorii aceste lucruri?


Dupa cum era de asteptat aceste lucruri sunt ilegale, iar angajatii nu ar trebuie sa le tolereze, decat in anumite conditii stabilite de lege si cand situatia este de asa natura incat sunt necesare aceste masuri.


Asadar, salariatii NU pot fi monitorizati video in birourile unde lucreaza si de asemenea NU este legal sa fie amprentati, chiar daca este in scopul strict al pontajului. Legislatia in vigoare si regulile stabilite prin Decizia Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal nr. 52/2012 interzic aceste lucruri angajatorilor.


 


ATENTIE! Cei care incalca aceste reguli vor fi sanctionati cu amenda, conform legislatiei in vigoare.


 


Desigur, exista si anumite exceptii, doar in situatiile prevazute de lege sau in cele in care este obtinut avizul de la ANSPDCP ( Autoritatea Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal) filmarea sau amprentarea poate fi posibila.


 


IMPORTANT! Chiar si in aceasta situatie, supravegherea video se va face doar dupa obtinerea consimtamantului expres si liber exprimat al salariatilor. Deci, indiferent de situatie, acestia trebuie informatii cu privire la aceste decizii.


"Supravegherea video poate fi efectuata in locuri si spatii deschise sau destinate publicului, inclusiv pe caile publice de acces de pe domeniul public sau privat, in conditiile prevazute de lege", potrivit ANSPDCP. 



Care sunt situatiile in care este permisa supravegherea video?



Camerele video sunt permise pentru:


- monitorizarea traficului rutier si pentru a preveni anumite incalcari ale regulilor de circulatie
- in scopul unor interese legitime, dar fara a aduce un prejudiciu asupra drepturilor si libertatilor persoanelor vizate, etc



De asemenea, in situatiile in care camerele de filmat sunt folosite pentru a supraveghea paza si protectia oamenilor, a protejarii bunurilor, imobilelor, etc, instalarea acestora este permisa.



Chiar daca este permisa supravegherea video, exista anumite reguli:  camerele de filmat trebuie amplasate in locuri vizibile, iar cele ascunse nu sunt legale. 



Camerele video trebuie semnalizate, printr-o imagine reprezentativa, asezata chiar in apropierea acesteia.



 Intocmirea pontajului NU ar trebui realizata in baza amprentarii, iar aceasta masura este tot ilegala. 



"In situatia in care nu exista dispozitii legale exprese, nu se poate recurge la o prelucrare a datelor biometrice (amprentele angajatilor)...", specifica ANSPDCP, intr-un comunicat de presa.



In concluzie, potrivit legii nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, acele persoane care folosesc ilegal date cu caracter personal angajatorii din situatiile prezentate mai sus risca sa fie amendati cu sume cuprinse intre 1.000 si 25.000 de lei.


 


 

Autor: InfoInstitutii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit