Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cei care au in grija o persoana varstnica, pot lucra jumatate de norma, fara scaderea castigului salarial

de InfoInstitutii.ro 13 Feb. 2017 312

Cei care au in grija o persoana varstnica, pot lucra jumatate de norma, fara scaderea castigului salarial
Romanii care sunt angajati, dar totodata au in ingrijire o persoana in varsta, dependenta, care este un membru al familiei lor, pot beneficia de anumite facilitati, conform legislatiei in vigoare.


Beneficiile de care pot avea parte cei care au in ingrijire o persoana varstnica 


Acesti salariati au oportunitatea de a lucra cu program redus, adica jumatate de norma, dar cu toate acestea vor beneficia in continuare de un salariu intreg. Asa prevede Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice.


Conditiile sunt simple, acel batran trebuie sa fie un membru al familiei, care nu mai poate sa se ingrijeasca singur, iar persoana salariata trebuie sa demonstreze ca are grija de acesta, in mod constant.


Asadar, acesti salariati pot lucra in regim part time, dar vor castiga salariul pentru norma intreaga, autoritatile locale fiind cele care trebuie sa plateasca jumatate din venit.


Pentru a beneficia de aceste prevederi, salariatul in cauza trebuie sa aiba incheiat un contract individual de munca, iar atunci ii poate cere angajatorului reducerea programului. 


In principiu, ambele parti trebuie sa fie de acord cu aceasta decizie, dar angajatorul nu are dreptul de a refuza aceasta cererea a salariatului, fiind reglementata prin legea mentionata mai sus.


Asadar, angajatorul trebuie sa anunte salariatul cand apare un post cu jumatate de norma.


Conditii pentru a beneficia de un program de munca redus


Salariatii care se afla in situatia expusa, trebuie sa depuna, la primaria localitatii de care apartin, mai exact la serviciul public de asistenta sociala, o cerere pentru acordarea ingrijirii la domiciliu pentru persoanele varstnice dependente. 


De abia dupa ce se va realiza o ancheta sociala in acest sens, asa cum este prevazut in Legea nr. 17/2000, se va stabili daca angajatul poate sa lucreze cu program redus.


Ancheta sociala va fi condusa de doi asistenti sociali si medicul care se ocupa de persoana varstnica, care vor verifica prevederile HG nr. 886/2000.


Potrivit acestei hotarari, o persoana este considerata dependenta daca isi pierde autonomia din cauze fizice, psihice sau mentale si are nevoie de ajutor important pentru a realiza activitatile de baza ale vietii de zi cu zi. In acest context, daca sunt intrunite toate aceste aspecte, salariatul poate beneficia de reducerea programului.


 


 


 

Autor: InfoInstitutii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit