Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Contributii sociale egale, pentru toti salariatii? Ce trebuie sa stie angajatorii

de Mara Dobrin 11 Mai. 2017 739

Contributii sociale egale, pentru toti salariatii? Ce trebuie sa stie angajatorii
Incepand cu 1 iulie anul curent, angajatorii vor plati aceleasi contributii sociale pentru toti angajatii, indiferent de regimul de munca al acestora. Aceasta norma va fi valabila doar anul acesta, aplicandu-se salariatilor care nu au alt contract de munca, cu norma intreaga.


De ce se va aplica aceasta masura si cum ii va afecta pe angajatori


Introducerea acestei obligatii de plata face parte din programul de convergenta 2017-2020, care prevedea aplicarea masurii de la 1 iunie, noteaza Adevarul.


In Romania exista aproximativ 360.000 de contracte part-time, aceasta fiind unica sursa de venit a salariatilor, potrivit ministrului de Finante Viorel Stefan, pentru HotNews.


Ce prevede Programul de convergenta? "Introducerea obligatiei de plata de la data de 1 iunie 2017 a contributiilor datorate de angajatori la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata pentru salariatii cu timp partial de munca cu salariul sau cu venituri realizate sub nivelul de 1.450 lei si care nu desfasoara in acelasi timp si o activitate salariala cu norma intreaga".


Potrivit ministrului de Finante, nu este posibila introducerea masurii de la 1 iunie, un termen mai indicat fiind data de 1 iulie, anul curent.


Guvernul va obtine venituri la buget, estimat la 620 milioane lei in 2017, daca se va aplica acest program.


Cei mai afectati vor fi angajatorii din mediul privat, care vor fi nevoiti sa plateasca aceleasi contributii, atat pentru angajatii care lucreaza 2 sau 4 ore.


Cat vor plati angajatorii, de la 1 iulie?


Odata cu aplicarea prezentei masuri, angajatorii vor scoate din buzunar 333 de lei, pentru a plati contributiile sociale, indiferent de salariat.


Daca pana acum, pentru un salariat care lucra doua ore pe zi angajatorul trebuie sa plateasca 83 de lei pentru contributiile sociale, lucrurile se vor schimba.


Asadar, angajatorii trebuie sa plateasca cu 250 de lei mai mult pentru fiecare angajat, daca se vor aplica prevederile programului de convergenta.


 

Autor: Mara Dobrin



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 2 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit