Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Cum se acorda sporul pentru conditii vatamatoare

de Cristian Tanase 20 Nov. 2015 2278

Cum se acorda sporul pentru conditii vatamatoare
Locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului, precum si conditiile de acordare a acestora se stabilesc de catre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, in limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi.


Acestea se stabilesc avand la baza buletinele de determinare sau expertizare, emise de catre autoritatile abilitate in acest sens (regulament a carui aprobare este prorogata pana la 1 ianuarie 2016 conform prevederilor OUG 83/2014), potrivit dispozitiilor art.21 din Legea 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare.

Apreciem asadar ca se impune intocmirea buletinelor de determinare si ulterior acestui moment inaintata catre ordontorul de credite ierarhic superior, in calitate de ordonator principal de credite, o solicitare privind incadrarea locurilor de munca in cauza ca fiind locuri de munca a caror activitate se desfasoara in conditii vatamatoare, stabilirea categoriilor de personal care pot beneficia de acest tip de spor, precum si procentul efectiv al sporului pentru conditii vatamatoare.

Consideram ca la nivelul institutiei trebuie sa existe o nota elaborata de structura de resurse umane sau dupa caz personalul cu atributii in domeniul securitatii si sanatatii in munca din care sa reiasa necesitatea acordarii acestui spor, care sa fie si aprobata de conducatorul institutiei, pe baza careia sa se realizeze de catre Directia de sanatate publica buletine de determinare prin expertizare si ulterior acestea sa fie transmise ordonatorului principal de credite in vederea aprobarii. De asemenea, la baza notei intocmita la nivelul institutiei apreciem ca trebuie sa stea atributiile personalului care ocupa locurile de munca ce se doresc a fi incadrate in conditii vatamatoare, astfel cum sunt acestea cuprinse in fisele de post.

In lipsa Regulamentului prevazut la art. 21 din Legea 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv a bazei legale de acordare a acestui tip de spor, apreciem ca demersurile intreprinse nu pot avea ca finalitate acordarea efectiva a sporului pentru conditii vatamatoare.

Sursa: Portal Institutii Publice
Autor: Cristian Tanase



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016