Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum se introduce in COR o noua ocupatie. Ce ar trebui sa stie angajatorii

de Ana Tudor 01 Mar. 2017 414

Cum se introduce in COR o noua ocupatie. Ce ar trebui sa stie angajatorii
Ministerul Muncii si Justitiei Sociale si Institutul National de Statistica asigura actualizarea Clasificarii ocupatiilor din Romania in concordanta cu modificarile care se produc in structura economiei nationale si in legislatia specifica in vigoare.


Acest lucru se petrece la cererea utilizatorilor, iar actualizarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR) la nivel de ocupatie se aproba prin ordin comun al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica.


"Care este procedura pentru a introduce o functie noua in COR?", intrebare extrasa din PortalInstitutiiPublice.ro.


Ministerului Muncii si Justitiei Sociale ii revine sarcina  elaborarii si actualizearii Clasificarii ocupatiilor din Romania, la propunerile diferitilor utilizatori, potrivit art. 4 alin.(2) lit.g) pct.14 din HG 12/2017. 


Procedura de actualizare a nomenclatorului Clasificarea ocupatiilor din Romania este prevazuta in Ordinul comun 270/270/2002, publicata in Monitorul Oficial nr. 531/2002.


Conform art. 6-8 din aceasta procedura, actualizarea COR se face din initiativa utilizatorilor, acestia avand obligatia de a depune la Directia generala forta de munca din cadrul Ministerului Muncii o cerere insotita de urmatoarea documentatie:
a) memoriu justificativ din care sa reiasa:
1. denumirea ocupatiei, in limba romana, pentru care se face cererea de introducere in COR;
2. codul COR pentru grupa de baza, precum si codul COR pentru ocupatia propusa a fi introdusa in COR;


(...)


...citeste mai multe pe PortalInstitutiiPublice.ro >>> 



IMPORTANT! Documentatia va fi prezentata si in format electronic.


Incadrarea de catre Ministerul Muncii si Justitiei Sociale, in colaborare cu Institutul National de Statistica, a unei ocupatii in cele 4 niveluri ierarhice de clasificare ale COR nu presupune crearea de drepturi sau obligatii pentru unitatea solicitanta.


Utilizarea codurilor COR in scopuri specifice de catre utilizatori revine in intregime in responsabilitatea acestora.
Cererile pentru actualizarea COR depuse la Ministerul Muncii si Justitiei Sociale - Directia generala forta de munca vor fi solutionate in termen de 30 de zile de la data inregistrarii acestora.
 


Sursa: PortalInstitutiiPublice


 


 


 

Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit