Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Eliberarea adeverintei de vechime pentru angajatii bugetari

de Cristian Tanase 17 Iun. 2014 12080

Eliberarea adeverintei de vechime pentru angajatii bugetari
Salariatii administratiei publice, care trebuie sa faca dovada vechimii in munca si in specialitatea studiilor, o vor proba cu carnetul de munca pentru vechimea dobandita pana la data de 31 decembrie 2010.


Vechimea in munca si in specialitate realizata dupa data de 1 ianuarie 2011 se probeaza cu ajutorul unei adeverinte eliberate de catre angajator. In cazul functionarilor publici, aceasta adeverinta va fi eliberata potrivit formatului standard aprobat prin Ordin al presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 192/2013, publicat in Monitorul Oficial nr. 49 din 22 ianuarie 2013.

Descarcati de mai jos un model de adeverinta de vechime in munca:



1- Prin raportare la Clasificarea Ocupatiilor din Romania si la actele normative care stabilesc functii.
2 - Se va indica nivelul de studii (mediu/superior).
3 - Persoana care potrivit legii/actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii.

Adeverinta necesara pentru inscrierea la concurs a functionarilor publici cuprinde mai multe informatii decat cele cuprinse in adeverinta eliberata salariatului de catre angajator. Astfel, potrivit art. 35 alin. 5 din Codul muncii, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul vechimea in munca, in meserie si in specialitate. In pus, potrivit art. 29 alin. 3 din Codul muncii, informatiile cerute, sub orice forma, de catre angajator persoanei care solicita angajarea cu ocazia verificarii prealabile nu poate avea alt scop decat acela de a aprecia capacitatea de a ocupa postul respectiv, precum si aptitudinile profesionale.

Astfel, noul angajator nu ar putea lua la cunostinta numarul de zile de concediu medical de care a beneficiat angajatul sau sanctiunile disciplinare aplicate acestuia, astfel de informatii nefiind de altfel inregistrate nici in Registrul de evidenta a salariatilor.


sursa: portal institutii publice

Autor: Cristian Tanase



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.83 din 3 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016