Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Femeile se pot pensiona mai devreme. Ce conditii trebuie sa indeplineasca

de Ana Tudor 20 Oct. 2015 4525

Femeile se pot pensiona mai devreme. Ce conditii trebuie sa indeplineasca
Vesti bune pentru femei: ar putea sa se pensioneze cu cativa ani mai devreme daca indeplinesc o serie de conditii. Propunerea legislativa a fost inscrisa pe ordinea de zi a plenului Senatului.


Pensionarea femeilor cu cativa ani mai devreme ar putea completa Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Se vor putea pensiona mai devreme femeile care au nascut cel putin 3 copii inainte de 1 octombrie 1990 si care i-au crescut pana la varsta de 10 ani.

Art.551 - (1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare si care au nascut cel putin 3 copii, pana la data de 01.10.1990, si i-au crescut pana la varsta de 10 ani beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare dupa cum urmeaza:

- cu un an - pentru 3 copii;
- cu doi ani - pentru 4 sau mai multi copii;

(2) Reducerea varstei prevazute la alin. (1) nu poate fi cumulata cu o alta reducere prevazuta de prezenta lege sau de legile speciale. Varsta de pensionare redusa conform alin. (1) nu poate fi mai mica de 55 de ani, potrivit propunerii legislatie.

"Prin Ordonanta de urgenta nr. 49/2001 a fost introdus un nou articol, respectiv art. 48(2), prin care femeile care au nascut cel putin 3 copii si care i-au crescut pana la varsta de 10 ani sa poata beneficia de o reducere a varstei standard de pensionare, in conditiile in care au realizat un stagiu complet de cotizare.

Prin adoptarea Legii nr. 263/2010 aceasta prevedere a fost eliminata si s-a creat o nedreptate si o discriminare. Deoarece femeile care au nascut si care au crescut mai multi copii si care au iesit la pensie, in baza actului normativ mentionat mai sus, au beneficiat de aceste prevederi, iar cele care au iesit sau care urmeaza sa iasa la pensie in baza Legii nr. 263/2010 nu mai beneficiaza de prevederile mentionate mai sus.

Prin eliminarea prevederii in cauza nu s-a tinut cont de faptul ca, femeile care au ramas insarcinate si au nascut pana in luna octombrie a anului 1990 au fost nevoite sa duca sarcina la termen, deoarece nu existau masuri legale de intrerupere a sarcinii sau de contraceptie.

Mai mult, inainte de 1990 femeile nu beneficiau de concediu pentru cresterea copilului, ci doar de concediu prenatal si postnatal, insumand 126 de zile. Prin modificarea propusa se repara o nedreptate facuta femeilor din Romania prin adoptarea Legii nr. 263/2010", potrivit expunerii de motive a proiectului legislativ.

Atentie! Acesta este momentan doar un proiect legislativ care urmeaza sa fie pus in dezbatere publica in Senat. Pentru a intra in vigoare trebuie sa fie promulgat de presedintele Romaniei si publicat in Monitorul Oficial.

Sursa: Legislatia Muncii

Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016