Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Incetarea raportului de serviciu pentru functionarii publici

de InfoInstitutii.ro 25 Nov. 2013 2239

Incetarea raportului de serviciu pentru functionarii publici
Persoana care are competenta legala de numire in functia publica este cea care poate semna actul administrativ pentru incetarea raporturilor de serviciu.


Raporturile de serviciu vor fi incetate in urmatoarele situatii:
 
a) de drept
 
Incetarea de drept a raportului de serviciu se face in termen de cinci zile de la semnarea actului administrativ, in urmatoarele conditii:
 
- in urma decesului
- in urma neindeplinirii conditiilor prevazute de art. 54 lit. a), d) si f)
- conditii de varsta, stagiu minim de cotizare pentru pensionare
- nulitatea actului administrativ de numire in functie
- condamnare prin hotarare judecatoreasca
- interzicerea exercitarii profesiei/functiei
- expirarea perioadei determinate pentru functia publica
 
b) prin acordul partilor
 
In cazul incetarii raportului de serviciu prin acordul partilor, este necesar in mod obligatoriu un acord in scris, in care functionarul public, de comun acord cu persoana care are competenta de numire in functie, stabileste data la care va inceta raportul de serviciu.
 
c) prin eliberare din functia publica
 
Art. 99-100 din Legea 188/1999 arata ca eliberarea din functie se poate produce in urmatoarele situatii: 
 
- autoritatea/institutia publica si-a incetat activitatea/ s-a mutat in alta localitate
- reducerea personalului in urma reorganizarii activitatii/ reducerea postului ocupat
- cerere de reintegrare in functia publica
- incompetenta profesionala 
- neindeplinirea conditiilor art. 54 lit. g)
- starea sanatatii
- refuzul neintemeiat al functionarului public de acceptare a numirii in conditiile art. 93.
 
d) prin destituire din functia publica
 
Destituirea din functia publica survine ca urmare a unei sanctiuni disciplinare a functionarului, in urmatoarele cazuri:
 
- repetarea abaterilor disciplinare/ o singura abatere cu consecinte grave
- motiv legal de incompatibilitate
 
Pentru destituirea din functia publica se tine cont de conditiile art. 78 din Legea nr. 188/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
e) prin demisie
 
Demisia reprezinta ultima forma de incetare a raporturilor de serviciu in cazul functionarilor publici, care nu trebuie motivata si produce efecte dupa 30 de zile de la inregistrare. Aceasta trebuie sa respecte urmatoarele conditii:
 
- comunicare in scris catre persoana care are competenta legala de numire in functia publica
- inregistrare la angajator

 
Autor: InfoInstitutii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 3 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016