Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Legea nr. 111/2016, publicata in M.O. Cand mai pot fi (re)angajati bugetarii concediati pentru performante slabe

de Ana Tudor 02 Iun. 2016 771

Legea nr. 111/2016, publicata in M.O. Cand mai pot fi (re)angajati bugetarii concediati pentru performante slabe
O noua lege a fost publicata in Monitorul Oficial si afecteaza angajatii companiilor de stat. Aceasta va intra in vigoare saptamana viitoare si arata ca bugetarii concediati pentru performante slabe nu mai pot fi angajati pe aceeasi functie.


Legea nr. 111/2016 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice a aparut in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 415 din 1 iunie 2016.

Aceasta prevede ca angajatii  concediati pentru performante slabe nu mai pot fi angajati pe aceeasi functie pentru o perioada de cinci ani.

"In cazul in care, din motive imputabile, administratorii nu indeplinesc indicatorii de performanta stabiliti prin contractele de mandat, adunarea generala a actionarilor ii revoca din functie si hotaraste (...) declansarea procedurii de selectie pentru desemnarea de noi administratori. Administratorii revocati nu mai pot candida timp de 5 ani de la data ramanerii definitive a hotararii pentru alte consilii de administratie prevazute de prezenta lege", se arata in Legea publicata in Monitorul Oficial.

Legea se aplica pentru administratorii si directorii companiilor de stat si stabileste noi criterii in selectia managerilor si administrarea unei intreprinderi publice.

Aceleasi prevederi se aplica si pentru directorii care nu vor indeplini indicatorii de performanta stabiliti prin contractle lor de mandat, consiliul de administratie fiind cel care se va ocupa de revocari si de declantarea procedurii de selectie pentru desemnarea unor persoane noi pe functiile respective.

"Directorii revocati nu mai pot candida timp de 5 ani de la data ramanerii definitive a hotararii pentru functii similare", potrivit textului de lege.
Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit