Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Legislatia muncii pentru sectorul bugetar, ghid complet

de Ana Tudor 09 Oct. 2014 1969

Legislatia muncii pentru sectorul bugetar, ghid complet
Specialistii au lansat un veritabil ghid care pune in prim-plan cele mai importante aspecte cu privire la legislatia muncii pentru bugetari.


Sunt informatii specializate oferite de profesionisti cu experienta in domeniu, solutii eficiente care pot preveni greseli usor de comis.

In cadrul acestei lucrari veti regasi cazuri concrete in care reglementarile din sectorul bugetar sunt diferite de cele din sectorul privat.

Cateva intrebari care sa va testeze nivelul de cunostinte:

1. Intrebare: Un functionar public care nu are functia de baza la institutia publica beneficiaza de concediu de odihna platit sau neplatit?

2. Intrebare: Cat timp poate fi detasata o persoana intr-o institutie publica?

3. Intrebare: Care este procedura pe care trebuie sa o indeplineasca o institutie publica in cazul transferului la cerere al unui functionar public la o alta institutie publica?

4. Intrebare: In cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic repectiv? In ce situatii concediul (sau o fractiune din concediu) se poate efectua si in anul urmator si pana la ce data?


5. Intrebare: Cum va fi remunerat salariatul bugetar care munceste suplimentar? Poate el sa fie concediat daca refuza sa stea peste program?

6. Intrebare: Cum se acorda indemnizatia de conducere in cazul bugetarilor?

7. Intrebare: Sporurile care au fost obtinute de autoritatile publice prin sentinte judecatoresti pot fi acordate si in cadrul autoritatilor care nu detin astfel de sentinte?

Aveti raspunsurile? In caz contrar, aveti nevoie de sprijin. Detalii mai multe aici >>>


Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016