Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Poate fi reangajat un salariat dupa incetare CIM pentru limita de varsta?

de Ioana Stoica 04 Aug. 2015 3462

Poate fi reangajat un salariat dupa incetare CIM pentru limita de varsta?
Contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, arata art. 56 alin. (1) lit. c) teza I din Codul muncii, republicat.


Cum procedam insa in situatia un angajat al unei institutii publice care indeplineste conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, insa doreste sa i se intocmeasca un alt contract pe perioada determinata?

Specialistii Rentrop&Straton raspund:

Potrivit legislatiei in vigoare, la data la care un angajat indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare pensie pentru limita de varsta, contractul individual de munca al respectivei persoane va inceta de drept.

In aceasta situatie, angajatorul are obligatia constatarii cazului de incetare de drept a contractului individual de munca in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia si a comunicarii persoanei aflate situatia respectiva in termen de 5 zile lucratoare.

Contractul individual de munca va inceta astfel de drept, iar angajatorului ii revine doar obligatia constatarii acestei incetari si comunicarii acesteia catre salariatul in cauza, arata art. 56 alin. (1) lit.c) teza I.

In aceasta situatie, angajatorul are posibilitatea sa incheie un nou contract individual de munca cu persoana in cauza, fie pe durata nedeterminata, fie pe durata determinata, in conditiile Codului muncii.

Precizam ca persoana care are calitatea de pensionar pentru limita de varsta poate fi reangajata la acelasi angajator, cu respectarea prevederilor legale incidente, in urma organizarii si promovarii concursului/examenului.


Persoana in cauza care are asadar dreptul sa cumuleze pensia cu salariul si poate fi incadrata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata.

Autor: Ioana Stoica



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 2 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Abonare newsletter

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit ""

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit ""

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit ""

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016