Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Proceduri Obligatorii de Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice

de Cristian Tanase 07 Mai. 2015 1209

Proceduri Obligatorii de Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice
Aveti acum la-ndemana toate procedurile caracteristice activitatii Departamentului de Resurse Umane dintr-o institutie publica? Dupa cum bine stim, lipsa unor proceduri destinate Departamentului de Resurse Umane al institutiei dvs. ar putea provoca distorsiuni ale activitatilor specifice, precum si grave incalcari ale legislatiei, soldate cu amenzi.


Specialistii din domeniu ofera ghidului anului in materie de proceduri obligatorii de legislatia muncii pentru institutiile publice:

I. Recrutarea functionarilor publici

    1. Legislatia aplicabila – scurta prezentare a prevederilor legale incidente domeniului
    2. Modalitati de ocupare a functiei publice
    3. Conditii cerute de lege
    4. Numirea functionarilor publici
    5. Perioada de stagiu
    6. Documente ce trebuie elaborate si circuitul lor
 
II. Procedura de modificare a raportului de serviciu
    1. Legislatia aplicabila
    2. Cazuri de modificare a raportului de serviciu

    3. Conditii cerute de lege
    4. Documente ce trebuie elaborate si circuitul lor
 
III. Procedura de suspendare a raportului de serviciu
    1. Legislatia aplicabila
    2. Cazuri de modificare a raportului de serviciu
    3. Conditii cerute de lege
    4. Documente ce trebuie elaborate si circuitul lor
 
IV. Procedura de preaviz
    1. Legislatia aplicabila
    2. Particularitati ale preavizului. Situatii si conditii de acordare
    3. Documente si circuitul lor
 
V. Procedura de incetare a raporturilor de serviciu
    1. Legislatia aplicabila
    2. Cazuri de incetare a raportului de serviciu
    3. Documente si circuitul lor
 
VI. Procedura de formare profesionala
    1. Legislatia aplicabila
    2. Documente si circuitul lor.
    3. Model Plan Anual formare profesionala
   
VII. Procedura de efectuare a concediului de odihna
    1. Legislatia aplicabila
    2. Conditii de acordare
    3. Documente si circuitul lor
   
VIII. Procedura de acordare a zilelor libere
    1. Legislatia aplicabila
    2. Conditii de acordare
    3. Documente si circuitul lor
 
IX. Incompatibilitati si conflicte de interese
    1. Legislatia aplicabila
    2. Situatii de incompatibilitati
    3. Situatii de conflicte de interese
    4. Consecinte
 
IX. Sanctiunile disciplinare si raspunderea functionarilor publici
    1. Legislatia aplicabila
    2. Etape obligatorii prevazute de lege
    3. Documente si circuitul lor


Detalii mai multe aici >>>
Autor: Cristian Tanase



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit