Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Propunere legislativa privind introducerea sistemului de pensii ocupationale

de Ana Tudor 14 Apr. 2014 2317

Propunere legislativa privind introducerea sistemului de pensii ocupationale
Parlamentarii propun intr-un proiect de lege introducerea unei noi categorii de pensii: pensiile ocupationale, care ar putea creste cu pana la 50% veniturile pensionarilor din Romania.


Potrivit proiectului de lege, pentru a beneficia de pensia ocupationala, oamenii trebuie sa contribuie minim 7 ani la un fond special, pe perioada in care intretin raporturi de munca.

Romanii care au contributi timp de 7 ani la acest sistem vor putea primi aceste pensii dupa ce implinesc varsta de 60 de ani. Acestia au dreptul de a directiona maxim 15% din salariul brut catre fondul de pensii, perioada in care intretin raporturi de munca.

Aceste pensii ar putea creste veniturile pensionarilor chiar si cu 50%, iar contributia este scutita de taxe si impozite. In situatia in care banii sunt retrasi inainte de implinirea varstei de 60 de ani, persoana deponenta nu mai poate avea toate beneficiile si dobanzile aferente.

Acest fond de pensii se va baza pe principiul contributivitatii si pe conturi individuale, pentru a incerca sa reduca presiunea de pe Pilonul I, iar astfel oamenii vor putea sa puna cativa bani deoparte.

Initiativa legislativa stabileste principiile infiintarii schemelor de pensii ocupationale si a fondurilor pentru aceste pensii, principiile organizarii si functionarii administratorilor acestor fonduri si supravegherea prudentiala a sistemului pensiilor ocupationale. Potrivit propunerii legislative, angajatorul, singur sau prin asociere cu alti angajatori, dar cu consultarea reprezentantilor angajatilor, vor putea propune o schema de pensii ocupationale.

Angajatorii vor putea contribui insa doar daca nu inregistreaza obligatii bugetare neachitate la sfarsitul anului. Proiectul de act normativ mai prevede ca schema de pensii negociata trebuie sa contina cel putin cuantumul si periodicitatea contibutiilor, modul de impartire a acestora intre angajat si angajator, precum si regulile de investire a activelor si de impartire a rezultatelor.

"Nu doar in Romania, ci in toate statele din Europa, sistemele de pensii se confrunta cu probleme. In Romania, avem un deficit de aproximativ trei miliarde de euro la bugetul asigurarilor sociale de stat. In 2009, ne-am dat seama ca sistemul este nesustenabil si ne-am asumat, cu riscuri electorale mari, adoptarea Legii pensiilor si cresterea varstei de pensionare", a explicat deputatul Claudia Boghicevici, fost ministru al Muncii.


Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016