Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

REVISAL: Angajatorii trebuie sa raporteze majorarea salariului minim, inclusiv pentru cei care lucreaza in institutii publice

de InfoInstitutii.ro 16 Ian. 2017 503

REVISAL: Angajatorii trebuie sa raporteze majorarea salariului minim, inclusiv pentru cei care lucreaza in institutii publice
De la 1 februarie 2017 va creste salariul minim brut, ceea ce va conduce la o serie de modificari legislative, acestea fiind importante in special pentru angajatori, atat din mediul privat cat si cel public. Asadar, angajatorii trebuie sa transmita catre registul registrul de evidenta al salariatilor (REVISAL) o raportare in ceea ce priveste majorarea salariului minim brut, daca angajatorii in cauza au salariati platiti cu venitul minim pe economie.


Pentru a realiza aceasta modificare si a o trimite catre REVISAL, adica Inspectia Muncii, angajatorii au la dispozitie 20 de zile de la data aparitiei schimbarii.


Desigur, acelor angajati care au salariul minim trebuie sa li se intocmeasca si un act aditional la contractul individual de munca, iar angajatorii au la dispozitie tot un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii.



Care este termenul limita pentru raportarea catre REVISAL?


HG nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, stabileste ca angajatorii trebuie sa declare majorarea pana la data de 1 martie 2017.


Salariul va creste, de la 1 februarie, la 1.450 lei, fata de 1.250 cat este in prezent, conform masurilor adoptate de Guvernul Romaniei. 


Angajatii platiti cu salariul minim pe economie vor castiga cu 140 de lei in plus (1.065 lei), dar angajatorii vor fi obligati sa scoata din buzunar inca 245 lei, pentru a plati costurile totale pentru angajati ( 1777 lei).


Institutiile Publice vor avea un Registrul public de evidenta a salariatilor, adica baza de date cu personalul platit din fonduri publice, unde trebuie semnalate toate detaliile contractului lor de munca. Registrul public pentru bugetari este alcatuit dupa modelul REVISAL - valabil doar pentru firmele private.



Citeste mai multe despre registrul public de evidenta al salariatilor aici >>>


 

Autor: InfoInstitutii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit