Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Salariatii care au lucrat in alte tari pot obtine pensie pentru acele perioade

de Ana Tudor 13 Feb. 2017 721

Salariatii care au lucrat in alte tari pot obtine pensie pentru acele perioade
Foarte multi romani aleg sa lucreze in alte tari din Europa, iar in acest context, ar trebui sa fie la curent cu regulile de pensionare, din statele respective. Orice persoana care s-a aflat in situatia de mai sus, trebuie sa stie ca acele conditii pentru pensionare difera de la o tara la alta, asa ca este important sa cunosti legislatia statului respectiv, cu privire la aceste venituri.


O alta conditie esentiala este ca persoana in cauza sa lucreze in baza unui contract legal, munca la negru nu va intra in calcul. Daca acel salariat va plati contributii catre statul strain in care lucreaza, de abia atunci va putea beneficia de pensie.



In Elvetia, Islanda sau Norvegia pensia se stabileste conform Regulamentului CE nr. 883/2004 referitor la coordonarea sistemelor de securitate sociala.



ATENTIE! Una dintre reguli este aceea de a fi lucrat cel putin un an de zile, in tara straina.


In anumite tari este obligatoriu sa fi lucrat o anumita perioada de timp, pentru a beneficia de pensia corespunzatoare.


De exemplu, in Romania trebuie sa existe un stagiu minim de cotizare de 15 ani, pentru a beneficia de pensie. Asadar, atunci cand o persoana a lucrat o perioada in tara, iar alti cativa ani a lucrat in strainatate, de exemplu, statul roman va considera acei ani lucrati in afara, ca si cum s-ar fi lucrat in tara. Legislatia in vigoare trateaza aceste perioade ca si cum ar fi fost lucrate aici, pentru a veni in ajutorul acestor salariati.


Asadar, chiar daca o persoana nu intruneste stagiul de cotizare avand in vedere anii lucrati in Romania, il poate intruni daca se vor lua in calcul si anii in care a muncit in afara. In acest fel, prin cumulare, poate beneficia de pensie, dat fiind faptul ca in acest fel poate depasi stagiul minim de cotizare. Asadar, vor fi luate in calcul acele perioade lucrate in afara si tinand cont de prevederile legii din acele tari. In acest mod, casa de pensii din Romania va stabili pensia.



IMPORTANT! Cei care doresc sa beneficieze de stabilirea pensiei, trebuie sa respecte Regulamentul european, care prevede ca cererea de pensie trebuie depusa la casa de pensii din tara in care locuieste persoana sau in ultima tara in care a lucrat persoana in cauza. Desigur, pentru a intelege mai bine aceste reguli, angajatii ar trebui sa citeasca inainte Regulamentul CE nr. 883/2004.


 


 

Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.17 din 3 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016