Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Stabilirea numarului de posturi ce pot fi scoase la concurs in anul 2018. Cum se procedeaza

de Mihaela Croitoru 05 Iul. 2018 64

Stabilirea numarului de posturi ce pot fi scoase la concurs in anul 2018. Cum se procedeaza
Va reamintim ca, la art. 14 alin. (1) din OUG nr. 90/2017 privind unele masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene se prevad urmatoarele:


”Incepand cu 1 ianuarie 2018, pana la 31 decembrie 2018, se suspenda ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritatile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru posturile pentru care au fost demarate procedurile de organizare a concursurilor anterior intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, precum si pentru cele a caror ocupare a fost deja aprobata de Guvern prin memorandum se continua procedurile de ocupare a acestora, conform prevederilor in vigoare la acea data.”



Iata o speta intalnite pe PortalInstitutiiPublice.ro: "Avand in vedere disp. art. 14. alin. (1) - (2) - (2 indice 1) din OUG nr. 90/2017, va rugam sa ne confirmati daca, prin introducerea alineatului 2 indice 1 la art. 14 din OUG 90/2017, intentia legiuitorului a fost ca, in cele din urma, procentul maxim prevazut de OUG nr. 90/2017 sa se aplice luand in considerare toate posturile vacante existente la acel moment in structura unei institutii publice, indiferent de natura si de momentul vacantarii lor (inainte sau dupa 1 ianuarie 2018)."


 


Raspunsul specialistilor:



Este demn mentionat ca, la alin. (2) OUG nr. 90/2017 se stabileste ca ”Prin exceptie de la prevederile alin. (1), ordonatorii de credite pot aproba ocuparea unui procent de maximum 50% din totalul posturilor ce se vor vacanta dupa data de 1 ianuarie 2018, numai in conditiile incadrarii in cheltuielile de personal aprobate prin buget.”


De asemenea, la alin. (2^1) se prevede ca ”Posturile pentru care se aproba ocuparea in conditiile alin. (2) se stabilesc de catre ordonatorul de credite, prin raportare la necesitatile institutionale, din totalul posturilor vacante existente in cadrul institutiei sau autoritatii publice, cu incadrarea in numarul de posturi rezultat prin aplicarea procentului potrivit alin. (2) si in cheltuielile de personal aprobate prin buget.


Din informatiile regasite pe pagina de internet a Camerei Deputatilor, am constatat ca alin. (2^1) a fost introdus prin RAPORTUL COMUN asupra proiectului de Lege pentru aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 90/2017 privind unele masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene – Anexa nr. I ”Amendamente admise” al Comisiei pentru buget, finante si banci si al Comisia pentru munca si protectie sociala.


 


IMPORTANT!



In motivarea formulata de deputatii din cele doua comisii cu privire la necesitatea introducerii acestui amendament se precizeaza ca ”Este necesara aceasta prevedere intrucat sunt institutii care nu isi pot desfasura activitatea la capacitate maxima intrucat posturile nou vacantate nu le acopera necesarul de personal.”


Asadar, reiese ca legiuitorul a avut intentia de a permite luarea in considerare a tuturor posturilor vacante din institutie si nu doar cele nou vacantate in 2018.


Decizia ordonatorului de credite de a aproba ocuparea de posturi vacante ramane criteriul incadrarii in cheltuielile de personal aprobate prin buget.



Sursa: PortalInstitutiiPublice


 

Autor: Mihaela Croitoru



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Regulament privind protectia datelor personale in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016