Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Stagiu de cotizare pentru concediul medical, in 2018. Plata indemnizatiei si acordarea concediului

de Mihaela Croitoru 12 Mar. 2018 2415

Stagiu de cotizare pentru concediul medical, in 2018. Plata indemnizatiei si acordarea concediului
Stagiu de cotizare pentru concediul medical, in 2018 este de o luna de zile, pana la 1 iulie 2018. Va reamintim ca Guvernul a adoptat o OUG pentru concediile medicale, iar in acest fel cei care sunt aflati in concediu medical vor beneficia de acelasi nivel al indemnizatiei aflat in plata pana la sfarsitul anului trecut.


Este vorba inclusiv de indemnizatiile pentru mame obtinute din concediul medical pentru sarcina si lauzie, pentru risc maternal, dar si pentru ingrijirea copilului bolnav.


Masurile mentionate mai sus au caracter tranzitoriu, pana la 30 iunie 2018, acestea fiind prelungite pentru mame pana la 1 octombrie 2018...vezi mai multe aici >>>



"Plata indemnizatie concediu medical. Situatia concreta: Angajat nou 15.01.2018. Stagiu cotizare necompletat din iulie 2016 (fara loc de munca). Concediu medical incepand din data de 28.02.2018. (Lucrat efectiv 15.01.2018 - 27.02.2018). Beneficiaza de indeminzatie pentru concediu medical? Angajatorul, indiferent de situatie plateste cele 5 zile de concediu medical?", se intreba cineva din cadrul PortalInstitutiiPublice.ro.



Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


Incepem prin a mentiona ca, prin art. IV din OUG 8/2018 privind reglementarea unor masuri in domeniul sanatatii, dupa articolul 7 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, se introduce un nou articol, articolul 71 (prim), cu urmatorul cuprins:


Art. 71. - Prin derogare de la prevederile art. 7, pana la 1 iulie 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.


 


Stagiu de cotizare pentru concediul medical


Prin OUG 8/2018 se deroga de la regula conform careia stagiul de cotizare este de 6 luni in sensul ca, pana la data de 1 iulie 2018, stagiu de cotizare necesar pentru acordarea concediilor medicale este de 1 luna.


Astfel, in luna martie, salariatul va beneficia de concediu medical intrucat indeplineste conditia stagiului de cotizare de 1 luna, acesta fiind realizat in perioada ianuarie – februarie 2018.


In cazul concediului medical acordat pentru luna februarie, acesta nu se va acorda daca salariatul nu indeplineste conditia stagiului de cotizare de 1 luna in perioada februarie 2017 – ianuarie 2018.


 In luna ianuarie 2018, potrivit prevederilor in vigoare la acel moment din Codul fiscal, baza de calcul al contributiei de asigurari sociale datorata pentru indemnizatiile medicale consta intr-o cota de 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.


Cum conform art. 15 din Legea nr. 3/2018 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018, castigul salarial mediu brut utilizat...vezi mai multe despre concediile medicale aici >>>



Sursa: PortalInstitutiiPublice.ro


 


 

Autor: Mihaela Croitoru



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016