Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Zile LIBERE: o noua minivacanta, bugetarii ar putea avea liber si pe 14 august

de Mara Dobrin 21 Iul. 2017 151

Zile LIBERE: o noua minivacanta, bugetarii ar putea avea liber si pe 14 august
UPDATE: In sedinta din 20 iulie, Executivul a stabilit, printr-o hotarare, ca ziua de luni, 14 august 2017, sa fie zi libera pentru salariatii din sectorul public, facand legatura intre zilele de weekend si ziua de 15 august, declarata nelucratoare. Ziua libera va fi recuperata, in regim de program normal, in data de 19 august 2017 sau prin prelungirea corespunzatoare a timpului de lucru pana la data de 25 august 2017.


Conform Codului Muncii, in anul 2017 romanii vor avea 14 libere libere, atat cei din sistemul bugetar, cat si cei care lucreaza in mediul privat.


Iata care sunt cele 14 zile libere in 2017, potrivit art. 139 din Codul Muncii:



  •         1 ianuarie 2017 duminica, 2 ianuarie 2017 luni (Anul Nou)

  •         24 ianuarie 2017 marti (Ziua Unirii Principatelor Romane)

  •         16 aprilie 2017 duminica,

  •         17 aprilie 2017 luni (Pastele Catolic si Pastele Ortodox)

  •         1 mai 2017 luni (Ziua Internationala a Muncii)

  •         1 iunie 2017 joi ( Ziua Copilului)

  •         4 iunie 2017 duminica

  •         5 iunie 2017 luni ( Rusaliile)

  •         15 august 2017 marti (Adormirea Maicii Domnului)

  •         30 noimebrie 2017 joi ( Sfantul Andrei)

  •         1 decembrie 2017 vineri ( Ziua Nationala a Romaniei)



...citeste continuarea aici >>>



Totusi, aceasta norma se va aplica doar in cazul angajatilor din institutiile publice. Asa ca, cei care isi desfasoara activitatea in mediul privat, vor fi nevoiti sa isi ia o zi de concediu, pentru a sta acasa si luni, 14 august.
In data de 15 august romanii sarbatoresc Adormirea Maicii Domnului, sarbatoare legala in care salariatii trebuie sa primeasca liber, indiferent daca lucreaza la stat sau la privat, conform prevederilor din Codul muncii.
 


Cine va lucra in timpul acestor sarbatori libere legale?


Cei care lucreaza in medii in care activitatea nu poate fi intrerupta din pricina specificului activitatii, acesti angajati vor fi nevoiti sa mearga la serviciu.


Desigur ca acesti salariati trebuie sa fie compensati cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau vor beneficia de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru, acestea fiind art.142 din Codul Muncii.


 


 

Autor: Mara Dobrin



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit