Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Adeverinta de salariat/de vechime in munca: Cand este obligat angajatorul sa o elibereze

de Ioana Stoica 05 Aug. 2016 1892

Adeverinta de salariat/de vechime in munca: Cand este obligat angajatorul sa o elibereze
Angajatorul are obligatia de a elibera un document care sa ateste activitatea desfasurata de salariati, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, la cererea acestuita.


Dreptul salariatilor de a beneficia de eliberarea adeverintei in acest sens este reglementat de art. 34 alin. (5) din Codul muncii.


Obligatia angajatorului de a elibera, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului si vechimea in munca este subliniata si de art. 40 alin. (2) lit. h) din acelasi cod.


In ceea ce priveste adeverintele de vechime eliberate de angajatori, la acest moment nu exista o obligatie legala expres stabilita in sarcina angajatorului in sensul inregistrarii la ITM a acestor adeverinte anterior eliberarii catre salariati ori fosti salariati. Odata cu incetarea obligatiei angajatorului de a inregistra contractele individuale de munca sau actelor aditionale ale salariatilor la ITM si aceste adeverinte eliberate de angajator nu mai sunt primite pentru viza de catre ITM.


Prin Ordinul MMFPS 1083/2011 a fost stabilita doar o procedura de lucru privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care inspectoratele teritoriale de munca pastrau si completau, respectiv certificau legalitatea inregistrarilor efectuate in carnetele de munca, nu in ceea ce priveste adeverintele pentru vechimea in munca.


Apreciem ca este la latitudinea angajatorului sa stabileasca modelul adeverintei eliberata in temeiul art. 34 alin.(5) din Codul muncii, obligatia acestuia rezumandu-se la evidentierea in cuprinsul acesteia a tuturor elementelor mentionate in cuprinsul articolului anterior invocat. Raspunderea pentru corectitudinea datelor inscrise apreciem ca revine angajatorului, adeverinta fiind completata pe baza documentelor justificative care pot sustine si dovedi cele inscrise.


 

Autor: Ioana Stoica



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.5 din 2 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016