Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cele mai importante modificari ale Legii Dialogului Social din ianuarie 2016

de Ana Tudor 15 Ian. 2016 940

Cele mai importante modificari ale Legii Dialogului Social din ianuarie 2016
A fost modificata substantial Legea dialogului social! Sindicatele au parte de modificari majore din ianuarie 2016.


Legea e lege, iar reprezentantii institutiilor publice sunt obligati sa o respecte. Legislatia aferenta activitatilor sindicale este extrem de complicata, de la infiintarea sindicatului si pana la respectarea drepturilor liderilor sindicali si ale reprezentantilor salariatilor, aceasta include nenumarate obligatii, printre care si elaborarea a peste 50 documente.

Legea dialogului social a suferit in ianuarie 2016 o serie de modificari, cele mai apropiate dintre ele referindu-se la:

- Pentru stabilirea sectoarelor de activitate NU vor mai fi consultati pertenerii sociali.
- Consiliul National Tripartit este cel care va stabili sectoarele de activitate, urmand ca acestea sa fie aprobate prin hotarare de Guvern.
- Angajatorii vor retine si vor vira sindicatului cotizatia de sindicat pe statele lunare de plata.
- Un sindicat poate afiliat, la nivel national, la o singura federatie patronala.
- Contractele colective de munca se vor negocia si la nivelul regiilor autonome.

Citeste si Ghid practic. Documente utile sindicatelor

Va prezentam in continuare Legea nr. 1 din 11 ianuarie 2016 pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011:


Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

Art. I
Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 625 din 31 august 2012, cu modificarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1.La articolul 1, litera r) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"r) sectoare de activitate - sectoarele economiei nationale care se stabilesc de catre Consiliul National Tripartit si se aproba prin hotarare a Guvernului;"
2.Articolul 24 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 24
(1) La cererea organizatiei sindicale si cu acordul membrilor acesteia, angajatorii vor retine si vor vira sindicatului cotizatia de sindicat pe statele lunare de plata.
(2) Cotizatia platita de membrii de sindicat este deductibila in cuantum de maximum 1% din venitul brut realizat, potrivit prevederilor Codului fiscal."
3.La articolul 41, dupa alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu urmatorul cuprins:
"(5) Un sindicat poate fi afiliat, la nivel national, la o singura federatie sindicala. De asemenea, o federatie sindicala poate fi afiliata, la nivel national, unei singure confederatii sindicale."
4.La articolul 55, dupa alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (41), cu urmatorul cuprins:
"(41) Un angajator poate fi afiliat, la nivel national, la o singura federatie patronala. De asemenea, o federatie patronala poate fi afiliata, la nivel national, la o singura confederatie patronala de rang superior."
5.La articolul 78, dupa litera f) se introduce o noua litera, litera f1), cu urmatorul cuprins:
"f1) stabileste sectoarele de activitate, care se aproba prin hotarare a  Guvernului;"
6.Articolul 134 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 134
Partile contractului colectiv de munca sunt angajatorul sau organizatia patronala si angajatii, prin organizatiile sindicale, reprezentati dupa cum urmeaza:
1. Angajatorul sau organizatiile patronale:
a) la nivel de unitate, de catre organul de conducere al acesteia, stabilit prin lege, statut ori regulament de functionare, dupa caz;
b) la nivel de sector de activitate si grup de unitati, de catre organizatiile patronale legal constituite si reprezentative potrivit legii;
c) la nivelul institutiei bugetare si al autoritatilor si institutiilor publice care au in subordine sau in coordonare alte persoane juridice  care angajeaza forta de munca, de catre conducatorul institutiei,  respectiv de conducatorii autoritatilor si institutiilor publice, dupa  caz, ori de catre loctiitorii de drept ai acestora;
d) la nivel de sector de activitate bugetar, de catre reprezentantul  legal al autoritatii publice centrale competente.
2. Angajatii:
a) la nivel de unitate, de catre sindicatele legal constituite si  reprezentative. In cazul in care sindicatul nu este reprezentativ, reprezentarea se face de catre federatia la care este afiliat sindicatul, daca federatia este reprezentativa la nivelul sectorului din  care face parte unitatea; acolo unde nu sunt constituite sindicate, de  catre reprezentantii alesi ai angajatilor;
b) la nivelul grupurilor de unitati si al sectoarelor de activitate, de  catre organizatiile sindicale legal constituite si reprezentative  potrivit legii;
c) la nivelul institutiilor bugetare si al autoritatilor si  institutiilor publice care au in subordine sau in coordonare alte  persoane juridice care angajeaza forta de munca, de catre organizatiile  sindicale reprezentative potrivit legii."
7.Articolul 137 se abroga.
8.Dupa articolul 138 se introduce un nou articol, articolul 1381, cu  urmatorul cuprins:
"Art. 1381
(1) Contractele colective de munca se negociaza si la nivelul regiilor  autonome, companiilor nationale, asimilate grupurilor de unitati, precum  si la nivelul autoritatilor si institutiilor publice care au in  subordine sau in coordonare alte persoane juridice care angajeaza forta  de munca. In cazul autoritatilor si institutiilor publice care au in  subordine sau in coordonare alte persoane juridice care angajeaza forta  de munca, contractul colectiv se incheie intre conducatorul autoritatii sau institutiei publice si sindicatele legal constituite si  reprezentative, potrivit legii.
(2) In contractele colective de munca incheiate la nivel de sector de  activitate, pentru personalul din sectorul bugetar, partile vor stabili  expres modalitatile de negociere a contractelor colective de munca la  nivelul autoritatilor si institutiilor care au in subordine sau in  coordonare alte persoane juridice care angajeaza forta de munca,  autoritati/institutii aflate in coordonarea sau in subordonarea  autoritatii publice centrale."
Art. II
Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 625 din 31 august 2012, cu modificarile  ulterioare, precum si cu modificarile si completarile aduse prin  prezenta lege, se va republica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea  I, dandu-se textelor o noua numerotare.

Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei in conditiile art.
77 alin. (2), cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin.  (1) din Constitutia Romaniei, republicata.

PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR

VALERIU-STEFAN ZGONEA

PRESEDINTELE SENATULUI

CALIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TARICEANU

Legea Dialogului Social modificata a fost publicata in Monitorul Oficial cu numarul 26 din data de 14 ianuarie 2016


Citeste si Ghid practic. Documente utile sindicatelor

Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit