Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum se procedeaza la modificarea contractului colectiv de munca

de Ioana Stoica 04 Ian. 2016 671

Cum se procedeaza la modificarea contractului colectiv de munca
In materialul urmator vom analiza situatia in care un contract colectiv de munca se modifica. Este necesara incheierea unor acte aditionale?


Avem urmatoarea situatie: La nivel de unitate a fost incheiat un contract colectiv de munca care stabileste clauze mai favorabile pentru salariat referitoare la: durata concediului de odihna, cuntumul sporului de weekend, cuantumul sporului de noapte, acordarea de alte adaosuri (tichete), acordarea de echipamente individuale de protectie. In acest sens este necesara incheierea de acte aditionale la contract pentru a fi inserate clauzele convenite prin contractual colectiv de munca? Daca da, clauzele noi vor fiinta doar pe perioada de valabilitate a contractului de munca colectiv?

Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:

Potrivit art. 141 din Legea 62/2011, contractul colectiv de munca se incheie pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni si mai mare de 24 de luni.

Partile pot hotari prelungirea aplicarii contractului colectiv de munca, in conditiile stabilite de prezenta lege, o singura data, cu cel mult 12 luni.

Contractele colective de munca se aplica de la data inregistrarii lor la autoritatea competenta sau de la o data ulterioara, potrivit conventiei partilor si sunt valabile pe o perioada determinata.

Asadar, ceea ce partile au negociat in cadrul contractului colectiv de munca la nivel de unitate nu modifica contractul individual de munca.


Autor: Ioana Stoica



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit