Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

In ce situatii pot fi concediati liderii sindicali

de Ana Tudor 17 Oct. 2016 82

In ce situatii pot fi concediati liderii sindicali
Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii Dialogului Social nr. 62/2011 prevede posibilitatea concedierii liderilor sindicali, in anumite situatii reglementate expres de lege.


De exemplu, daca doi ani la rand evaluarea profesionala a liderilor sindicali va fi necorepunzatoare, acestia pot fi concediati, conform actului normativ.


De asemenea, liderii sindicali pot fi concediati si in cazul intrarii in reorganizare judiciara sau in faliment a companiei in care lucreaza angajatii pe care ii reprezinta.


Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii Dialogului Social nr. 62/2011 urmeaza sa primeasca votul decisiv al Camerei Deputatilor, fiind in dezbatere pentru a doua oara, dupa ce initial a fost respinsa de Senat.


Liderii sindicali nu vor putea fi concediati, atat in timpul mandatului, cat si timp de doi ani de la incetarea acestuia, pentru motive ce nu tin de persoana lor, precum desfiintarea locului de munca, pentru necorespundere profesionala sau pentru motive ce tin de indeplinirea mandatului primit, prevede actul normativ.


"Este interzisa, sub sanctiunea nulitatii absolute a deciziei de concediere, concedierea persoanelor alese in organele de conducere ale sindicatelor pe toata durata mandatului, precum si pe o perioada de 2 ani de la incetarea acestuia, pentru motive care nu tin de persoana salariatului, pentru necorespundere profesionala sau pentru motive ce tin de indeplinirea mandatului pe care l-au primit de la salariatii din unitate", este prevazut in propunerea de act normativ.


Interdictia de a concedia aceasta categorie de persoane nu este inclusa, in prezent, in Legea dialogului social.


 

Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit