Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Modificari pentru departamentul HR: ce noutati aduce Legea nr. 66/2016

de InfoInstitutii.ro 09 Aug. 2016 850

Modificari pentru departamentul HR: ce noutati aduce Legea nr. 66/2016
Legea nr. 66/2016 a adus o serie de modificari care ingreuneaza din aceasta vara activitatea departamentului de resurse umane din orice institutie publica.


In plus, si REVISAL-ul a suferit numeroase modificari, ajungand in prezent la versiunea 6.0.5.


 Oare cate alte modificari ne mai asteapta in perioada urmatoare?


Managerul de Resurse Umane este omul - minune care le rezolva pe toate, chiar si atunci cand nu-i treaba lui s-o faca, si care se bucura de cea mai mare notorietate, prin prisma statutului de salvator universal. El le stie pe toate, a vazut tot ce se poate vedea si nimic nu-l mai poate surprinde si nu exista incurcatura pe care sa n-o poata descurca.


Concret, vorbim de Consilier Ghid Complet pentru Managerul HR


Este ghidul complet dedicat departamentului HR care va ajuta sa aflati totul despre:


modalitatea de a alcatui un anunt de recrutare eficient, in asa fel incat mesajul sa fie transmis corect si sa aduca in fata dumneavoastra cei mai potriviti candidati,
cum trebuie organizat un interviu de selectie eficient si care sunt cele 8 tipuri de intrebari pe care nu trebuie sa le treceti cu vederea,


cum se intocmesc corect fisele de post, fara a le supraincarca inutil, dar si fara a omite detalii esentiale,
motivele pentru care evaluarea performantelor angajatilor este nu doar OBLIGATORIE, dar si benefica,
cum ar trebui sa decurga, corect si sub auspiciul reglementarilor legale, evaluarea performantei,
unde ati gresit, daca ati gresit, la evaluarile anterioare si de ce ele nu au avut pana acum efectul scontat,
cum puteti fideliza personalul fara a investi sume inimaginabile, de care oricum compania nu dispune,
cine beneficiaza de programe de formare profesionala si cum puteti imbunatati astfel performantele angajatilor,
 
Consilier Ghid Complet pentru Managerul HR
trebuie sa stea pe biroul dumneavoastra.


Pentru ca propune solutii, va descreteste fruntea si, chiar si in cele mai incarcate perioade, va face sa zambiti ori de cate ori usa biroului dumneavoastra se va deschide, intrucat nimic nu va mai poate prinde pe picior gresit!


... cititi mai multe detalii aici>>


 


 

Autor: InfoInstitutii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.25 din 2 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit