Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Noua lege a salarizarii bugetarilor: raport de 1 la 18 intre salariul minim si salariul maxim

de Ioana Stoica 08 Iul. 2015 2691 2

Noua lege a salarizarii bugetarilor: raport de 1 la 18 intre salariul minim si salariul maxim
Ministrul Muncii, Rovana Plumb, arata ca noua lege a salarizarii sistemului bugetar poate fi aplicata din decembrie 2015.


Noua lege a salarizarii va fi repartizata pe cinci trepte principale de salarizare, in functie de un set de principii si criterii clare. Rovana Plumb arata ca noua lege a salarizarii se va baza pe un raport de 1 la 18 intre salariul minim si salariul maxim.

"Avem nevoie de o lege noua de salarizare, pentru ca, in sistemul de fata, salarizarea in sistemul bugetar este haotica, nu se respecta niciun fel de principiu, niciun fel de criteriu. E nevoie de stabilirea unor principii, unor criterii. Noi le-am discutat deja cu institutiile internationale. Astazi am avut primele consultari, acum am terminat discutiile cu partenerii sociali din sistemul de Educatie.

Sustenabilitatea financiara este unul dintre principiile care vor sta la baza acestei legi, adica stabilirea majorarilor salariale se va face pe baza bugetului pe care il vom avea predictibil. Motivarea este un alt principiu, dar si performanta profesionala, ca si noutate, astfel incat sa putem sa aducem in sistem specialisti, iar fiecare ordonator de credite sa-si stabileasca anumite criterii, in functie de care se va face evaluarea performantei profesionale. Ca si criterii - competente profesionale, nivelul studiilor, coordonare, responsabilitate si impactul deciziilor, conditii de munca, incompatibilitati si regimuri speciale", a afirmat ministrul Muncii.


Vezi AICI noua lege a salarizarii bugetarilor >>



Ministrul Muncii arata ca noua lege va cuprinde cinci trepte de salarizare, existand posibilitatea ca documentul sa fie finalizat la inceputul lunii septembrie.

 "Vor fi cinci trepte de salarizare, raportul intre salariul minim si salariul maxim este de 1 la 18. Salariul minim va fi de 1.200 de lei. Incercam sa finalizam cat mai repede aceasta lege a salarizarii. As vrea ca pe parcursul verii sa putem sa terminam toate consultarile, astfel incat, la inceputul lunii septembrie, ea sa poata fi finalizata. Salariul minim ar putea sa fie aplicat in functie de spatiul fiscal bugetar, cum am discutat si cu domnul ministru Teodorovici.

Sigur, salariul minim pe economie va fi de la 1 ianuarie 2016, dar Legea salarizarii in sectorul bugetar s-ar putea sa-si inceapa aplicabilitatea din decembrie anul acesta, insa in functie de spatiul fiscal bugetar", a precizat Rovana Plumb.

In cazul celor care au lucrat in grupa I si in grupa a II-a de munca si ai fost pensionati inainte de 1 ianuarie 2011 si pentru cei pensionati dupa 1 ianuarie 2011 se va aplica aceeasi metoda de calcul, mai arata ministrul Muncii.

"Sunt aproape 200.000 de pensionari pentru care s-a facut corectie, s-a facut repararea unei nedreptati, pentru ca erau doua formule aplicabile, pentru cei care au lucrat in grupa I si in grupa a II-a de munca si pensionati inainte de 1 ianuarie 2011 si pentru cei pensionati dupa 1 ianuarie 2011. Am reglat acest lucru, se aplica aceeasi metoda de calcul. Avem la dispozitie trei luni in care vom recalcula fiecare dosar in parte, astfel incat sa se poata intra in drepturi in momentul in care se finalizeaza dosarul. Noi am estimat ca va dura in jur de trei luni. Sa speram ca printr-un management administrativ eficient vom putea sa rezolvam mai rapid", a mai spus Rovana Plumb.

Autor: Ioana Stoica



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

2 comentarii
ionica 15-Iul-2015 11:00:31
"Multumim din inima.....p...", asa suna un cantec pe vremea cand proportia Sal minim/Sal maxim era de 1/5. Si se manca cu aceleasi guri ! Iar aceasta proportie este viabila in multe state civilizate, dar de prin westul UE ! Aia gandesc mai "prost" decat ai alesii nostri, care , dupa cum se poate observa, au stabilit- prin OUG- o proportie de 1/20 ! Alesilor sau numitilor din cele 48 de categorii salariale- sus puse- le este "foame" rau de tot ! "Multumim" DNA Plumb, multumim d-l Shhaideh, ca ati semnat o asaMINUNATA OUG- nr 27 ! "Se poate majora cu pana la 12% , dar : nu-i buget, nu-i plafon, deci NU SE POATE ! " Asa ca nu mai veniti pe la TV-uni cu minunatele minciuni !....ma incearca un sentiment de ....spasm, cand o vad pe stimabila DNA PLUMB ROVANA la TV, cu minciunile-i gogonate.
SUCIU DAN 09-Iul-2015 19:42:09
DE LA 1 IULIE 2015,IN PRIMARII: ANGAJAT MATURATOR CU 8 CLASE=ANGAJAT REFERENT CU LICEU SI BAC=ANGAJAT CONSILIER CU FACULTATE SI LICENTA=DE INCADRARE 1050 DE LEI=IN MANA 777 DE LEI.POTI TRAI AZI CU 777 DE LEI O LUNA?ESTE MORAL CA MATURATORUL SA FIE EGAL LA SALAR CU CONSILIERUL?URGENT SA-I CEREM IN STRADA GUVERNULUI CORECTIE SALARIALA SI NORMA DE HRANA,CA SE POATE ASA CUM S-A PUTUT PENSII SI SALARII NESIMTITE SA SE ACORDE.

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit