Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Reguli de conduita profesionala pentru functionarii publici

de Cristian Tanase 10 Dec. 2014 1199

Reguli de conduita profesionala pentru functionarii publici
Angajatorii institutiilor publice au obligatia de a redacta un regulament intern propriu, prin care sa stabileasca o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca, prin care pot impune o anumita conduita profesionala.


Conduita profesionala a personalului contractual este reglementata de Legea nr.477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice.

Principiile care conduc conduita profesionala a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice sunt urmatoarele:

- prioritatea interesului public ,conform caruia personalul contractual are obligatia de a considera interesul public mai presus de orice interes personal, in exercitarea atributiilor functiei;
- asigurarea egalitatii de tratament al cetatenilor in fata autoritatilor si institutiilor publice,conform caruia personalul contractual are datoria  de a aplica acelasi regim juridic in situatii identice sau similare;
- profesionalismul , principiu conform caruia personalul contractual are obligatia de a indeplini atributiile de serviciu cu responsabilitate, competenta, eficienta;
-aiba o atitudine obiectiva, impartiala, neutra fata de orice interes politic, economic, religios sau de alta natura, in exercitarea atributiilor functiei;
- integritatea morala,conform caruia personalul contractual nu are voie sa solicite sau sa accepte, direct ori indirect, pentru el sau pentru altul, vreun avantaj ori beneficiu moral sau material;
-sa-si exprime si sa-si fundamenteze parerile, cu respectarea ordinii de drept si a bunelor moravuri;
- cinstea si corectitudinea ,principiu conform caruia, in exercitarea functiei si in indeplinirea atributiilor de serviciu, personalul contractual trebuie sa fie de buna-credinta si sa actioneze pentru indeplinirea atributiilor de serviciu;
- deschiderea si transparenta ,principiu conform caruia activitatile desfasurate de angajatii contractuali in exercitarea atributiilor functiilor lor sunt publice si pot fi supuse monitorizarii cetatenilor.

Atentie! In regulamentul intern puteti introduce prevederi suplimentare concrete, aplicabile imediat, privind abaterile disciplinare si sanctionarea acestora.

Autor: Cristian Tanase



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit