Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Transferul salariatilor fara autorizatie administrativa este nul

de Marius Matei 07 Iul. 2014 1912

Transferul salariatilor fara autorizatie administrativa este nul
Transferul unui salariat fara autorizatie administrativa este nul si confera dreptul persoanei in cauza la compensatii.


In cazul unui transfer de activitate, un salariat, membru de sindicat, a fost transferat fara ca cedentul sa fi solicitat autorizatie de transfer din partea Inspectiei muncii. Angajatul a cerut, in fata Tribunalului Muncii, anularea transferului si acordarea unor daune pentru prejudiciul suferit.

Curtea de Casatie, confirmand decizia instantei de fond, a retinut ca transferul contractului de munca al unui salariat protejat, fara autorizatia inspectiei muncii, este nul si ofera dreptul angajatului la o compensatie in conformitate cu articolul L1235-3 din Codul Muncii francez.

In acest caz, indemnizatia este similara cu cea acordata in cazul unei concedieri fara cauza reala si serioasa a unui salariat protejat, iar suma nu poate fi mai mica decat cunatumul salariilor obtinute de angajat in ultimele sase luni.

Transferul reprezinta modificarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici de executie si de conducere si se poate realiza atat in interesul serviciului, cat si la cererea angajatului.

In cazul in care transferul se realizeaza in interesul serviciului, acesta se face pe aceeasi categorie, clasa si grad profesional cu functia publica detinuta de functionar sau intr-o functie publica de nivel inferior.

In cazul transferului la cerere, acesta se realizeaza in urma aprobarii cererii de transfer de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice la care se solicita transferul si va avea loc pe un post de aceeasi categorie, clasa si grad profesional sau pe un post de nivel inferior.


Autor: Marius Matei



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016