Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Venituri mai mari pentru angajatii care executa misiuni apreciate de sefi

de Marius Matei 20 Iun. 2014 820

Venituri mai mari pentru angajatii care executa misiuni apreciate de sefi
Sporurile personalului militar, din serviciile de informatii, aparare si penitenciare vor fi calculate pe baza nivelului din decembrie 2009, nu cel din decembrie 2011, cand erau drastic limitate, iar salariul celor care executa misiuni speciale "apreciate" de sefi va putea fi majorat cu pana la 50%.


Avantajele salariale pentru aceasta categorie de angajati au fost aprobate de Guvern printr-o ordonanta de urgenta.

Astfel, invocand anumite "neconcordante legislative", Guvernul a decis ca la nivelul limitat al bazei de calcul din decembrie 2011 sa nu mai fie stabilite in acest an si sporurile personalului militar, ci doar indemnizatiile, compensatiile, primele, ajutoarele, platile compensatorii, despagubirile, compensatiile lunare pentru chirie, introducand insa si un amendament care impune ca acestea sa fie astfel calculate doar daca nu fac parte din solda lunara bruta/salariul lunar brut.

In acelasi timp, Guvernul a decis ca de la 1 iulie, prin exceptie de la constrangerile legislatiei privind salarizarea bugetarilor, cuantumul drepturilor acordate personalului militar, politistilor, functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare si personalului civil din institutiile publice de aparare, ordine publica si securitate nationala, care executa "lucrari de exceptie" sau misiuni speciale, "apreciate ca atare" de conducatorii acestora, va fi stabilit pe baza unei prevederi care le asigura acestora o majorare de pana la 50% calculata la solda/salariul functiei de baza.

Conform legii, acest drept poate fi acordat pentru cel mult 5% din numarul total de posturi prevazute in statele de organizare, in limita a 30% din suma salariilor de baza, a soldelor functiilor de baza/salariilor functiilor de baza si a indemnizatiilor lunare de incadrare, cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator principal de credite.

Ordonanta confera si posibilitatea de majorare cu 75% a salariului pentru munca prestata de acestia in zilele de repaus.


Autor: Marius Matei



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit