Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Zile libere platite pentru bugetari, pentru evenimente familiale deosebite

de Ana Tudor 23 Dec. 2014 23095

Zile libere platite pentru bugetari, pentru evenimente familiale deosebite
Stiati ca aveti dreptul la zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite? Angajatorii din institutiile publice sa obligati sa acorde timp liber corespunzator pentru fiecare eveniment important din viata salariatilor.


Angajatii bugetari vor primi Zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite, acestea nefiind incluse in durata concediului de odihna anual.

In cazul sectorului bugetar, zilele libere platite pentru evenimentele familiale deosebite sunt reglementate de HG nr.250/1992 si se aplica in urmatoarele situatii:

- casatoria salariatului - 5 zile
- nasterea sau casatoria unui copil - 3 zile
- decesul sotului sau al unei rude de pana la gradul al doilea - 3 zile.

In cazul sectorului privat, zilele liberere aferente evenimentelor familiale deosebite  erau reglementate de Contractul Colectiv de Munca la nivel national pe anii 2007-2010, care a fost denuntat.

Pentru anii 2011-2014 nu s-a mai inregistrat un alt contract colectiv de munca, deoarece a intrat in vigoare Legea Dialogului Social, prin care nu se mai negociaza contracte colective la nivel national.


In aceste conditii, pentru sectorul privat, aceste evenimente deosebite pot fi incluse in:

- regulamentul intern al companiei;
- contractul colectiv de munca la nivel de unitate;
- contractul colectiv la nivel de ramura de activitate aplicabil.

Angajatii din sectorul privat primeau zile libere pentru evenimentele familiale deosebite astfel:

- casatoria salariatului – 5 zile;
- casatoria unui copil – 2 zile;
- nasterea unui copil – 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura;
- decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor – 3 zile;
- decesul bunicilor, fratilor, surorilor – 1 zi;
- la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati, cu mutarea domiciliului in alta localitate – 5 zile.

Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.17 din 35 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "GDPR in Institutiile Publice - Ghid detaliat"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016