Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Conditii de acordare a voucherelor de vacanta pentru bugetari

de Ioana Stoica 01 Aug. 2014 6175 1

Conditii de acordare a voucherelor de vacanta pentru bugetari
Institutiile publice care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca au obligatia de a acorda, in conditiile legii, vouchere de vacanta tuturor salariatilor.


Voucherele de vacanta pentru salariatii platiti din fonduri publice sunt reglementate de art. 1 alin. (2) din OUG 8 din 18 februarie 2009, astfel cum a fost modificat prin Legea 94/2014.

Institutiile publice vor acorda din acest an salariatilor vouchere de vacanta, in limitele sumelor prevazute cu aceasta destinatie in bugetul de stat sau, dupa caz, in bugetele locale, pentru unitatile din domeniul bugetar, si in limitele sumelor prevazute cu aceasta destinatie in bugetul de venituri si cheltuieli aprobat, potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori, arata alin. (3) din acelasi articol.

Conform legii, acordarea voucherelor de vacanta de catre institutiilor publice este conditionata de prevederea acestora in bugetul de stat sau, dupa caz, in bugetele locale, pentru unitatile din domeniul bugetar.

Voucherele de vacanta pentru salariatii platiti din fonduri publice au un nivel maxim, care reprezinta contravaloarea a sase salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata, in decursul unui an fiscal, pentru fiecare angajat.

veniturile din salarii sau considerate asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor incasate ca urmare a unei relatii contractuale de munca, precum si orice sume de natura salariala primite in baza unor legi speciale, indiferent de perioada la care se refera, fiind realizate din valoarea nominala a tichetelor de masa, tichetelor de cresa, tichetelor de vacanta, acordate potrivit legii, conform Normelor metodologice de aplicare a Codului fisca.l

Valoarea tichetelor de vacanta, acordate potrivit legii, luata in calcul la determinarea impozitului pe veniturile din salarii, este valoarea nominala.

Atentie! Veniturile respective se impoziteaza ca venituri din salarii in luna in care acestea sunt primite de salariati


Autor: Ioana Stoica



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

1 comentarii
ariston 28-Iul-2015 21:45:18
Sunt minciuni....atat timp cat sume cu aceasta destinatie vouchere de vacanta nu sunt prevazute in bugetul institutiilor publice in anul 2015, voucherele nu se pot acorda !

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit