Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Femeile care isi doresc, pot sa lucreze cu doi ani in plus

de Cristian Tanase 20 Mai. 2014 5027 2

Femeile care isi doresc, pot sa lucreze cu doi ani in plus
Femeile, care sunt obligate in acest moment sa se pensioneze la varsta de 63 de ani, pot sa mai munceasca inca doi ani daca isi doresc acest lucru, in cazul in care propunerea avizata deja de Consiliul Superior al Magistraturii va trece si de Ministerul Justitiei.


"Art. 53 – (1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr.5. Femeile au dreptul de a-si continua activitatea, la cerere, pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazute de lege pentru barbati", se arata in propunerea avizata pozitiv de Consiliul Superior al Magistraturii.

Astfel, daca propunerea va fi acceptata de Ministerul Justitiei, femeile pot continua sa munceasca pana la varsta de 65 de ani, varsta la care se pensioneaza si barbatii, insa numai daca solicita acest lucru din proprie vointa.

In conditiile actuale, femeile care implinesc 63 de ani isi pierd dreptul de a ramane incadrate in munca.

Consiliul Superior al Magistraturii si-a insusit punctul de vedere al Directiei legislatie, documentare si contencios, in sensul ca nu sunt necesare si modificarile referitoare la incetarea de drept a contractului individual de munca, respectiv a raportului de serviciu, daca varsta standard de pensionare se va modifica, intrucat aceste prevederi nu contin varsta de pensionare, ci fac numai trimitere la aceasta.

Inca din luna decembrie 2013 varsta de pensionare a femeilor a devenit subiect de discutie, deoarece Guvernul  Guvernul a adoptat un proiect de lege care prevede ca femeile se vor pensiona pe viitor la aceeasi varsta ca si barbatii, adica la 65 de ani.

"Art. 53 - (1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare".

Propunerea legislativa modifica si stagiul minim de cotizare, astfel ca acesta ar putea creste de la 13 ani, cat e in prezent, la 15 ani, atat pentru femei cat si pentru barbati.


Autor: Cristian Tanase



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 2 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

2 comentarii
magica doru 30-Dec-2014 08:28:35
Nu este bine din cel putin urmatoarele argumente;
1. ce faceti cu tinerii, vreti sa-i exportati pe toti peste granita?
2. ce performante credeti ca mai ating atat barbatii peste 65 de ani, sau femeile peste 63 de ani ex.invatamant, primarii, prefecturi, ministere, firme, companii, etc
3. lasatii si pe tineri sa lucreze in tara, prin schimbarea varstei de pensionare ex. barbati 60 ani, femei 55 ani- vechime minima in munca 35 barbatii, 30 ani femeile
4. cum credeti ca va privesc tinerii cand dati asemenea acte normative, va injura cu siguranta,
5, nu tot ceea ce este in ,,afara,, se ,,potriveste,, si la noi,,,,,,,,,,,,,,,,,
6. mai ganditi un pic si reanalizati, daca tot va ,,doare,,sufletul de tinerii tari, practic, si nu doar delarativ, cu efecte zero
7. succes
Melania Bancila 23-Mai-2014 06:40:42
În condițiile în care sãnãtatea populației este alarmant afectatã, în care eficiența muncii este redusã, cum vã imaginați cã femeile la 63-65 de ani mai pot lucra cu rezultate? Si nu numai femeile. Imaginați-vã dupã stress-ul de 35 de muncã în învãțãmânt cum aratã o babã profesoarã târându-și picioarele prin clasã? Sunteți bolnavi psihic. Tinerii nu au locuri de muncã și voi prelungiți vârsta de pensionare? Femeile la 55 , bãrbații la 60. Asta e dorința oamenilor. Luați decizii fãrã sã ne consultați. Pãi sigur! ne-ați mâncat fondul de pensii și acum vreți sã murim înainte de vreme.Nu sunteți realiști și nu vedeți ce sincope se produc în instituțiile publice în care lucreazã oameni peste 60 de ani duși cu capul de menopauze și andropauze. Cine poate și vrea sã lucreze peste vãrstã ok. Nu-l oprește nimeni, dar ca sã obligi o femeie , cu tensiune, diabet și alte boli sã se târascã la serviciu pânã la 65 de ani - E CRIMÃ. Vã inspirați din Uniune?Pãi acolo oamenii sunt sãnãtoși pentru cã serviciile medicale sunt de calitate. În România mori cu zile, așteptând sã treacã luna sã mai ai dreptul la un bilet de trimitere la specialist și la rețetã.Incredibil cât de paraleli sunteți cu realitatea.

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016