Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Indemnizatia pentru cresterea copilului a fost majorata, iar plafonul maxim este eliminat

de Ana Tudor 30 Mar. 2016 1123

Indemnizatia pentru cresterea copilului a fost majorata, iar plafonul maxim este eliminat
Proiectul de lege care prevede majorarea indemnizatiei pentru cresterea copilului, eliminarea plafonului maxim al indemnizatiei lunare, dar si eliminarea optiunii de un an pentru CCC a fost adoptat de Camera Deputatilor.


Proiectul legislativ adoptat miercuri de deputati modifica OUG 111/2010 privind concediul pentru cresterea copilului, astfel:

- se elimina plafonul maxim al indemnizatiei de cresterea copilului de 3.400 de lei pe luna
- perioada concediului de crestre a copilului va fi de 2 ani, respectiv 3 ani pentru copilul cu handicap
- stimulentul de insertie va fi de 50% din indemnizatia lunara, minim 85% din salariul minim brut
- nivelul indemnizatiei lunare creste cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemerala, tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit din nastere.

Asadar, mamele nu mai pot opta pentru un singur an de concediu de crestere a copilului, asa cum se intampla in prezent. Acestea vor avea posibilitatea de a intra in concediu pentru cresterea copilului pana la doi ani si vor avea dreptul la o indemnizatie lunara minima, fara sa aiba un nivel maxim.

Pot beneficia de concediu de crestere a copilui de pana la doi ani si de indemnizatie minima aferenta, toate persoanele care au obtinut venituri impozabile minimum 12 luni in ultimii doi ani (fata de un an in prezent) sau de concediu de trei ani, in cazul copilului cu handicap.

Atentie! Proiectul legislativ va intra in vigoare abia dupa ce va fi promulgat de presedintele tarii si dupa ce va fi publicat in Monitorul Oficial.


Sursa: Legislatia Muncii
Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit