Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Legea salarizarii unitare, in lucru. Anuntul ministrului Finantelor

de Ioana Stoica 03 Mar. 2016 4701 1

Legea salarizarii unitare, in lucru. Anuntul ministrului Finantelor
Ministrul Finantelor, Anca Dragu, a anuntat ca legea salarizarii unitare este in lucru si ca institutia pe care o conduce vrea sa aduca pe masa Parlamentului o lege buna, implementabila.


"Aceasta lege este in lucru, se afla pe masa Ministerului Muncii, dar nu numai, sunt si alti ministri care contribuie si specialisti de la Cabinetul premierului. Discutam principiile si cum aceasta lege ar putea fi implementata, impactul pe termen scurt, pe termen mediu, deci proiectul este in derulare. (...)

Obiectivul nostru este sa punem in dezbatere publica si pe masa Parlamentului o lege buna, o lege echitabila, functionala si implementabila", a declarat Anca Dragu.

Despre impactul bugetar al noii legi a salarizarii, ministrul Finantelor spune ca va fi luat in calcul atat pe termen scurt, cat si pe termen mediu.

"Exista un impact bugetar pe care il luam in calcul pe termen scurt, pe termen mediu. Este vorba de impactul brut, impactul net... sunt multe detalii la care lucreaza colegii mei si cei de la Ministerul Muncii deoarece, cum va spuneam, vrem sa punem pe masa Guvernului si a Parlamentului o lege buna", a mai spus Anca Dragu.

Conform proiectului de lege, salarizarea in sistemul bugetar va fi revizuita periodic, in functie de evolutia nivelului de salarizare existent pe piata muncii.

Proiectul arata si principalele modificari pe care le va aduce noua lege a salarizarii:

- vor fi eliminate sporurile din salariul de baza

- pot fi acordate doar urmatoarele sporuri: 15% pentru persoane cu handicap vizual, 15% spor doctorat, 10% spor pentru activitate de control financiar preventiv, 20% localitati izolate.
- suma sporurilor, compensatiilor, primelor si indemnizatiilor individuale nu va depasi 30% din salariul de baza.
- pentru orele suplimentare care nu pot fi compensate cu ore libere platite in urmatoarele 60 de zile se va acorda un spor de 75% din salariul de baza.
- institutiile publice pot acorda premii lunare in limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevazut in statul de functii.

Citeste si Modificarile Legii Salarizarii in 2016
Autor: Ioana Stoica



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

1 comentarii
mihai 04-Mar-2016 10:23:45
sporu de cottrol financiar preventiv ar trebui marit la 25% ca este aceeasi raspundere ca si inainte chiar mai mare

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Legea achizitiilor publice. Reguli de publicitate si contraventii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit