Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

OUG 20/2016 modifica Legea nr.284/2010 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

de Ana Tudor 13 Iun. 2016 10529

OUG 20/2016 modifica Legea nr.284/2010 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice
OUG nr. 57 din 2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016 a fost modificata si completata prin nr. 20 din 2016.


OUG nr.20/2016 aduce mai multe modificari Legii nr. 284 din 2010, prin introducerea art. 7 - care vizeaza instituirea in sarcina institutiilor si autoritatilor publice a obligatiei de completare a programului Revisal si cu angajatii ce detin statutul de functionari publici si functionari publici cu statut special, asemenea prevederilor art. 34 din Codul Muncii.

Asadar, institutiile publice vor fi obligate sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor prevazuti la art. 34 din Codul muncii pentru angajatii platiti din fonduri publice conform Legii nr.284/2010.

Atentie! Precizarea devine obligatorie pentru institutiile publice de la data la care intra in vigoare OUG nr.20/2016.

Registrul general de evidenta a personalului platit din fonduri publice se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii/numirii si cuprinde elementele de identificare ale tuturor persoanelor platite din fonduri publice, data angajarii/numirii, functia, salariul, sporurile si cuantumul acestora, perioada si cauzele de suspendare a raportului de munca sau de serviciu, perioada detasarii si data incetarii functiei, potrivit www.legislatiamuncii.ro.

La solicitarea persoanei platite din fonduri publice, institutia/autoritatea publica este obligata sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de aceasta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.


Sursa: Legislatia Muncii
Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 3.42 din 12 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit