Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

OUG privind salarizarea bugetarilor corecteaza inechitatile din sistem. Sanatatea, singura care primeste majorari

de Ana Tudor 18 Mai. 2016 6190

OUG privind salarizarea bugetarilor corecteaza inechitatile din sistem. Sanatatea, singura care primeste majorari
Noul proiect de ordonanta de urgenta privind salarizarea bugetarilor a fost prezentata deja sindicatelor, iar premierul Dacian Ciolos subliniaza ca nu va diminuat niciun salariu. In schimb, premierul anunta majorari in mai multe domenii.


Proiectul de OUG privind salarizarea bugetarilor ar urma sa corecteze inechitatile referitoare la incadrarea si plata pentru aceleasi functii, cu aceeasi vechime, potrivit premierului Ciolos.

Acesta promite ca nu vor exista salarii diminuate, iar Sanatatea este prioritara.

De asemenea, premierul sustine ca si domeniul Educatiei este important, insa s-a tinut cont de ceea ce se poate face, avand in vedere alocarile bugetare din 2016 si estimarile pentru 2017.

"Nu vrem sa facem ca altii care lanseaza petarde, apoi fug" pentru ca stiu ca nu pot face ceea ce au promis. In aceleasi timp, seful guvernului a facut trimitere la masurile Cabinetului Ponta, precizand ca, altfel, in absenta unor reforme reale, este foarte usor sa faci cate o majorare de 10%-20% pentru toti, "pastrand dezechilibre de salarii care se perpetueaza de ani intregi", a declarat Dacian Ciolos.

Sindicalistii din Invatamant s-au aratat nemultumiti ca doar pentru Sanatate s-au alocat majorari, iar premierul a subliniat ca si Educatia este importanta, dar trebuie discutat despre ce se poate face si ce nu.

"Nu poate Guvernul Ciolos, in cateva luni de zile, cu limitele bugetare pe care le are, sa corecteze toate problemele din sistem", a adaugat Dacian Ciolos.

Acesta a subliniat ca reformele trebuie sa continue in domeniile in care exista asteptari mari din partea societatii.


"Dincolo de aceasta, pe langa cresterea echitatii salariale prin ceea ce propunem, vom introduce si elemente noi de stimulare a calitatii in administratia publica printr-un sistem de bonusuri de performanta, deci care vor fi clar legate doar de elemente de performanta. Deci aceste bonusuri vor fi acordate doar in conditiile in care se vor indeplini anumite criterii de performanta si deocamdata aceste bonusuri de performanta ni le putem permite pentru domeniul sanatatii si pentru domeniul educatiei. La fel, incepem cu acest proces, dupa care se va continua si pentru celelalte domenii", a mai spus Ciolos.
Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit