Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Stabilirea salariului pentru anul 2019 in cazul unui salariat promovat in functie

de Mara Dobrin 24 Ian. 2019 1769

Stabilirea salariului pentru anul 2019 in cazul unui salariat promovat in functie
Este demn de mentionat ca avand in vedere prevederile legale in vigoare, in anul 2019, salarizarea personalului bugetar nou-incadrat, numit sau promovat se va face la nivelul unei functii similare in plata, iar daca nu exista functie similara in plata (art. 39 alin. (1), (3) si (4)), se va aplica alin. (2) al art. 39 conform prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017.



"Oficiul de Studii Pedologice si Agrochimice,institutie publica finantata din venituri proprii,pe functia de INGINER GRAD I, conform L 284/2010. Conform L 153/2017, nu mai exista diferentieri la stabilirea salariului de baza decat pe baza vechimii. Pornind cu salariul stabilit prin L 284, s-a tot majorat conform legislatiei (10% respectiv 25%) s-a ajuns la brut de 4810 prin L 153 maxim la studii superioare ar fi 6909. In institutia noastra acest maxim ar fi la inginer expert. Pentru asta s-a dat concurs de promovare de la ing.grad I la inginer expert. Cum sa procedam la stabilirea salariului pentru 2019?"



Asa cum am mentionat si mai devreme, referitor la stabilirea salariului in anul 2019 pentru un salariat promovat in functie, intr-un document al Ministerului Muncii si Justitiei Sociale continand clarificari privind aplicarea prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 in anul 2019, se precizeaza urmatoarele:


„Avand in vedere prevederile legale in vigoare, in anul 2019, salarizarea personalului bugetar nou-incadrat, numit sau promovat se va face la nivelul unei functii similare in plata, iar daca nu exista functie similara in plata (art. 39 alin. (1), (3) si (4)), se va aplica alin. (2) al art. 39 care prevede ca, salariul de baza va fi determinat utilizand coeficientii de ierarhizare prevazuti in anexele la lege si salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata (2080 lei in anul 2019, potrivit H.G. nr. 937/2018). Cuantumul sporurilor de care vor beneficia categoriile de personal salarizate corespunzator unei functii similare in plata va fi stabilit la nivelul acordat pentru aceste functii.



ATENTIE!


In situatia in care salariul de baza pentru personalul bugetar nou-incadrat, numit sau promovat este stabilit potrivit art. 39 alin. (2) prin utilizarea coeficientilor de ierarhizare si a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, cuantumul sporurilor va fi determinat prin aplicarea procentelor prevazute de Legea-cadru asupra salariului de baza”.


In cazul salariatului promovat in functie in anul 2019, salariul se stabileste fie a nivelul unei functii similare in plata, daca exista o asemenea functie la nivelul institutiei dumneavoastra, fie, daca nu exista o functie similara in plata, prin aplicarea coeficientului de ierarhizare prevazut in anexa la lege aplicabila institutiei la salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata (2080 lei in anul 2019, potrivit H.G. nr. 937/2018).



...mai multe spete explicate de experti pe PortalInstitutiiPublice.ro >>>


 

Autor: Mara Dobrin



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4 din 13 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016