Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Prevenirea afectiunilor dorsolombare ale salariatilor

de Ana Tudor 10 Ian. 2014 2075

Prevenirea afectiunilor dorsolombare ale salariatilor
Afectiunile dorsolombare reprezinta o problema de sanatate de natura profesionala foarte raspandita si cu costuri foarte mari pentru dvs. ca angajator, deoarece afectiunile dorsolombare ale salariatilor va pot aduce amenzi de pana la 10.000 de lei. Puteti totusi preveni aceasta problema, prin respectarea cerintelor minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori.


Prin manipularea manuala a maselor se intelege orice tip de transport sau sustinere a unei mase de catre unul ori mai multi lucratori, inclusiv ridicarea, asezarea, impingerea, tragerea, purtarea sau deplasarea unei mase, care, din cauza caracteristicilor ei sau conditiilor ergonomice necorespunzatoare, prezinta riscuri pentru lucratori, in special de afectiuni dorsolombare.
 
Cauze de natura profesionala ale afectiunilor dorsolombare:
 
- Ridicarea si manipularea de obiecte prea mari si/sau prea grele;
- Dificultatea manuirii si prinderii obiectelor sau instabilitatea acestora;
- Pozitiile de munca vicioase, precum aplecarea sau rasucirea trunchiului;
- Efortul fizic intens si/sau prelungit;
- Caracteristicile improprii ale mediului de munca: spatiu liber insuficient, denivelari ale solului, temperatura sau umiditate necorespunzatoare;
- Perioadele insuficiente de repaus si recuperare fizica.
 
Consecintele pe care le puteti suporta ca angajator, daca nu luati masuri de eliminare sau diminuare a acestui tip de risc profesional:
 
- Scaderea productivitatii muncii ca urmare a traumatismelor coloanei vertebrale;
- Absenteismul pe probleme medicale;
- Rata mare a recurentei afectiunilor dorsolombare: o data traumatizata, coloana devine sensibila si probabilitatea de revenire a bolii este mult mai mare daca nu sunt eliminati factorii de risc.
 
Categoriile de lucratori cele mai expuse afectiunilor dorsolombare:
 
- lucratorii din constructii, dulgherii;
-lucratorii din agricultura;
- asistentele medicale si infirmierele;
 
Masuri pentru prevenirea afectiunilor dorsolombare ale salariatilor:
 
1) Masuri la nivelul locului de munca:
- adaptarea muncii la persoana, in special prin proiectarea locurilor de munca, alegerea echipamentelor de munca si a metodelor de lucru corespunzatoare;
- adaptarea la progresul tehnic;
- abordarea ergonomica a organizarii locurilor de munca.
2) Imbunatatirea organizarii muncii;
3) Informarea si instruirea lucratorilor;
4) Masuri de ordin medical:
- Supravegherea starii de sanatate a lucratorilor prin controalele medicale periodice;
- Tratamente medicale si de readaptare a lucratorilor care sufera de afectiuni dorsolombare.
 
De cate ori este posibil, trebuie sa-i informati pe lucratori si/sau pe reprezentantii lor cu privire la:
 
- greutatea maselor ce urmeaza a fi manipulate;
- centrul de greutate sau partea cea mai grea a masei, atunci cand aceasta este manipulata excentric;

 
Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016