Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Compensarea timpului lucrat in zi de sarbatoare legala pentru salariatii bugetari

de Ana Tudor 09 Iul. 2014 3070

Compensarea timpului lucrat in zi de sarbatoare legala pentru salariatii bugetari
Salariatii administratiei publice vor avea zi libera de la serviciu in zilele de sarbatoare legala, potrivit art. 139 alin. (1) din Codul Muncii, republicat.


Singura exceptie de la regula se refera la locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta din cauza caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.

In acest caz, angajatii care lucreaza in zilele de sarbatoare legala vor fi recompensati cu timp liber si nu cu plata orelor de munca suplimentare.

Angajatii vor primi o zi libera pentru ziua de sarbatoare legala in care au lucrat, in urmatoarea luna. conform art. 142 alin. (1) din Codul Muncii.

Atentie! In cazul in care, din motive justificate, angajatii vor fi recompensati cu timp liber pentru zilele de sarbatoare legala in care au lucrat, acestia vor beneficia in urmatooarea luna de un spor la salariul de baza care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul de munca, potrivit prevederilor art. 142 alin. (2) din Codul Muncii.

Salariatii care lucreaza in zilele de sarbatoare legala si nu pot fi recompensati cu timp liber vor beneficia deci de:

- salariul corespunzator pentru orele lucrate in zi de sarbatoare legala si
- un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Atentie! Daca in contractul colectiv de munca, contractul individual de munca sau regulamentul intern sunt prevazute drepturi mai avantajoase pentru salariat, se vor acorda aceste drepturi!

Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "7 modele de Contracte si Formulare actualizate conform GDPR 2019"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016