Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Federatia Solidaritatea Sanitara: solutii pentru efectuarea garzilor suplimentare de catre medici

de Marius Matei 04 Aug. 2016 505

Federatia Solidaritatea Sanitara: solutii pentru efectuarea garzilor suplimentare de catre medici
In urma unui sondaj realizat de Federatia Solidaritatea Sanitara s-a constatat ca medicii refuza sa mai faca garzi suplimentare.


Concret, 87% din cei 1.000 de medici care au participat la sondaj aclameaza faptul ca nu isi primesc drepturile, motiv pentru care refuza sa mai faca garzi suplimentare.


Pentru garzile suplimentare a fost propusa incheierea contractelor de munca insa doar pentru 10% din medici, insa 73% dintre ei au refuzat sa faca garzi suplimentare chiar si in contextul presiunilor exercitate de conducerea spitalelor.


In plus, 6,2% dintre medici au indicat existenta presiunilor din partea conducerii spitalelor pentru semnarea CIM-urilor suplimentare.


Ce propuneri aduce Federatia "Solidaritatea Sanitara" pentru rezolvarea garzilor suplimentare:


- in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial pentru efectuarea garzilor suplimentare sa fie mentionate dreptul la un spor cuprins intre 25% si 75% (25% este minim obligatoriu);
- dreptul la toate sporurile pentru conditiile de munca aplicabile la locul de desfasurare a garzilor si la sporul de noapte;


- dreptul la concediul de odihna pentru CIM - urile aferente garzilor suplimentare;
- dreptul de a nu lucra continuu mai mult de 24 de ore; dreptul de a avea liber dupa garda cel putin 24 de ore;

Autor: Marius Matei



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Abonare newsletter

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit ""

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit ""

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit ""

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016