Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

FNSA, acuzat ca nu a consultat sindicatele si a ales gresit momentul declansarii grevei

de Ioana Stoica 14 Iul. 2016 360

FNSA, acuzat ca nu a consultat sindicatele si a ales gresit momentul declansarii grevei
Federatia Nationala a Sindicatelor din Administratie (FNSA) este acuzata ca a declansat greva din 12 iulie la nivelul administratiei publice locale in toata tara fara sa se consulte cu celelalt sase federatii din administratia publica.


Acuzatia vine direct de la Presedintele Federatiei Sindicatelor Pro Administratie din Romania (FSPAR), Silvia Moldovan, care arata cu degetul catre reprezentantii FNSA, deoarece nu ar fi consultat celelalte federatii din administratia publica, desi patru dintre acestea au semnat un protocol pentru actiuni comune.

Aceasta mai spune si ca  FNSA a ales gresit momentul grevei, dar si revendicarile: nu a solicitat aplicarea legii salarizarii unitare si acordarea tichetelor de masa, care ar fi in beneficiul angajatilor cu venituri mici din administratia publica locala, ci cresteri salariale procentuale si norma de hrana.

"Greva in administratia publica locala a fost declansata de FNSA fara consultarea celorlalte sase federatii din administratia publica, desi patru dintre aceste federatii aveam semnat un protocol pentru actiuni comune, in vederea aplicarii Legii salarizarii unitare a personalului platit din fonduri publice si acordarea in mod nediscriminatoriu a tichetelor de masa pentru toti bugetarii. In mod cu totul paradoxal, colegii nostri au modificat revendicarile solicitand cresteri salariale procentuale si norma de hrana pentru cei care au sursele necesare si au declansat conflictul de munca cerand Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice convocarea procedurii de conciliere.

Constatam cu regret ca salarizarea unitara nu este dorita nici de catre unii lideri de sindicat, ea nefacand parte din revendicarile sustinute de catre acestia. Prefera solicitarea unor cresteri salariale procentuale care sunt in avantajul celor cu salarii mari si care determina accentuarea discrepantelor salariale, precum si cresterea perioadei de implementare a Legii, tinand cont de sursele necesare", a aratat Silvia Moldovan.

Lidera FSPAR considera ca momentul ales pentru declansarea conflictului de munca este inoportun, pe fondul adoptarii OUG de modificare a Ordonantei privind salarizarea in anul 2016 in sectorul bugetar si a perioadei vacantei parlamentare, iar revendicarile FNSA necesita adoptarea unor acte legislative.
Autor: Ioana Stoica



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
Control si preventie in unitatile bugetare

Va oferim Cadou - Raportul Special Gratuit "Control si preventie in unitatile bugetare"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit