Cum se stabileste sporul pentru exercitarea controlului financiar preventiv

de Ana Tudor 30 Mar. 2015 39309

Cum se stabileste sporul pentru exercitarea controlului financiar preventiv
Organizarea controlului financiar preventiv si conditiile de exercitare ale acestuia in cadrul institutiilor publice sunt reglementate de la data de 30 decembrie 2010 de Legea nr. 284/2010, care a abrogat prevederile OG 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv.


De la aceasta data au devenit aplicabile prevederile art. 20 alin. (4) din Legea nr.284/2010, care stabileste ca persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiaza de majorarea salariului de baza cu 4 clase de salarizare succesive suplimentare.

Diferenta dintre doua clase  de salarizare succesive este de 2,5% din salariul de baza, solda/salariul de functie, indemnizatia lunara de incadrare, utilizandu-se rotunjirea la a doua zecimala a coeficientilor de ierarhizare aferenti claselor de salarizare (art. 10 alin. (5) din lege).

Astfel, sporul acordat persoanelor care exercita activitatea de control financiar preventiv este de 10% aplicat la salariul de baza.

Atentie! Legea nu stabileste ca sporul CFP se acorda diferentiat in functie de numarul persoanelor care acorda viza de CFP,iar singurele texte de lege care reglementeaza acordarea unui spor de CFP sunt prevederile art. 20 alin.(4) din Legea 284/2010.

Cine poate organiza controlul financiar preventiv:


- conducatorii entitatilor publice au obligatia sa stabileasca care sunt proiectele de operatiuni supuse controlului financiar preventiv, documentele justificative si circuitul acestora;
- controlul financiar preventiv propriu se exercita, prin viza, de persoane din cadrul compartimentelor de specialitate, desemnate in acest sens de catre conducatorul entitatii publice;
- persoanele desemnate sa efectueze activitati de control financiar preventiv propriu sunt altele decat cele care initiaza operatiunea supusa vizei;
- viza de control financiar preventiv propriu se exercita prin semnatura persoanelor in drept si prin aplicarea de catre acestea a sigiliului personal si atesta indeplinirea conditiilor legale, a regularitatii si incadrarii in limitele creditelor bugetare sau creditelor de angajament aprobate, dupa caz, a proiectelor de operatiuni supuse aprobarii ordonatorului de cordite


Atentie! O simpla greseala in cadrul controlului financiar preventiv poate aduce entitatilor publice amenzi cuprinse intre 3.000-5.000 de lei.

Autor: Ana Tudor
teeest



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.35 din 34 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016