Recuperarea indemnizatiei de concediu de odihna acordata in avans: inregistrare contabila

Un angajat a beneficiat de indemnizatia de concediu de odihna efectuat in avans. Dupa cateva luni, contractul individual de munca al angajatului inceteaza, insa nu inainte de finalul anului. Poate institutia publica sa recupereze indemnizatia de concediu acordata in avans?

Analizand situatia expusa, apreciem ca salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie, conform art. 256 alin. (1) din Codul muncii.

Asadar, avem doua situatii in care indemnizatia acordata in avans pentru concediul de odihna poate fi restituita:

Fie prin predarea sumelor de bani nedatorate la casieria unitatii, fie angajatorul poate retine sumele acordate salariatului in mod necuvenit, in baza unei hotarari judecatoresti.

Atentie! Va subliniem ca  retinerea constituie o modalitate de executare silita, executare ce poate fi realizata numai in baza unui titlu executoriu iar art. 169 alin. (1) din Codul muncii  stabileste ca nicio retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege.

Care este inregistrarea contabila pentru recuperarea indemnizatiei de concediu de odihna acordata in avans:

1. Inregistrarea indemnizatiei de concediu de odihna incasata necuvenit:
 
4282 =   7588
      "Alte creante in legatura           „Alte venituri din exploatare”
             cu personalul"
 

Sursa: Portal Contabilitate