Situatii financiare pentru Institutiile Publice

 de Ioana Stoica  07 Mar. 2014  3582

---

Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1917/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, cheltuielile de personal: salarii in bani si in natura, prime, al 13-lea salariu, contributiile aferente acestora, se recunosc in perioada in care munca a fost prestata, potrivit prevederilor Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice.

Drepturile cuvenite si neachitate aferente exercitiului bugetar, sunt incluse de asemenea in costurile de personal ale exercitiului.

Atentie la Procedurile Contabile pentru Institutiile Publice:

....vezi aici modificarile din 2014 >>


Cheltuielile cu personalul includ:

- salariile personalului (contul 641 "Cheltuieli cu salariile personalului");
- drepturi salariale in natura (contul 642 "Cheltuieli cu salariile in natura");
- asigurari sociale: contributiile angajatorilor pentru asigurari sociale, asigurari de somaj, asigurari sociale de sanatate, accidente de munca si boli profesionale, alte cheltuieli privind asigurarile si protectia sociala (contul 645 "Cheltuieli privind asigurarile sociale");
- indemnizatii de delegare, detasare (contul 646 "Cheltuieli cu indemnizatiile de delegare, detasare si alte drepturi salariale").

Contabilitatea decontarilor cu personalul evidentiaza drepturile salariale, sporurile, premiile, indemnizatiile pentru concediile de odihna, precum si cele pentru incapacitate temporara de munca, platite din fondul de salarii si alte drepturi in bani si/sau in natura datorate de institutia publica personalului pentru munca prestata (contul 421 "Personal – salarii datorate").

Ajutoarele si indemnizatiile datorate – evidentiaza ajutoarele de boala pentru incapacitate temporara de munca, ingrijirea copilului, ajutoare de deces si alte ajutoare acordate (contul 423 "Personal – ajutoare si indemnizatii datorate").
In contabilitate se inregistreaza distinct alte drepturi acordate care, potrivit reglementarilor in vigoare, nu se suporta din fondul de salarii (contul 423 "Personal – ajutoare si indemnizatii datorate").

Avansurile acordate personalului – evidentiaza indemnizatiile pentru concedii de odihna acordate ca avans (contul 425 "Avansuri acordate personalului").

Drepturile de personal neridicate in termenul legal se inregistreaza intr-un cont distinct, deschis pe fiecare persoana (contul 426 "Drepturi de personal neridicate").

Retinerile din salariile personalului pentru cumparari cu plata in rate, chirii sau pentru alte obligatii ale salariatilor, datorate tertilor (popriri, pensii alimentare si altele), se efectueaza numai in baza unor titluri executorii sau ca urmare a unor relatii contractuale (contul 427 "Retineri din salarii si din alte drepturi datorate tertilor").

Sumele datorate si neachitate personalului (concediile de odihna si alte drepturi de personal) aferente exercitiului in curs se inregistreaza ca alte datorii in legatura cu personalul (contul 4281 "Alte datorii in legatura cu personalul").

Debitele provenite din avansuri de trezorerie nedecontate, din distribuiri de uniforme si echipamente de lucru, precum si debitele provenite din pagube materiale, amenzile si penalitatile stabilite in baza unor hotarari ale instantelor judecatoresti, si alte creante fata de personalul unitatii se inregistreaza ca alte creante in legatura cu personalul (contul 4282 "Alte creante in legatura cu personalul").

Impozitul pe venituri din salarii si din alte drepturi cuprinde totalul impozitelor individuale, calculate potrivit legii (contul 444 "Impozit pe venitul din salarii si din alte drepturi").