Fisa postului pentru Consilier Juridic

de Cristian Tanase 25 Apr. 2025 5910

Fisa postului pentru Consilier Juridic
Fisa postului este obligatorie pentru orice institutie publica si reprezinta documentul care stabileste caracteristicile postului, de la obiective, la sarcinile si responsabilitatile fiecarui angajat. Pentru a fi elocventi, iti prezentam in cele ce urmeaza un model de fisa de post pentru consilier juridic.


MODEL Fisa postului pentru Consilier Juridic


Informatii generale privind postul

 

1. Denumirea postului – CONSILIER JURIDIC

 

2. Nivelul postului – de executie
3. Scopul principal al postului – asigurarea de consultanta juridica de specialitate si reprezentarea intereselor institutiei in fata instantelor de judecata

 

Conditii specifice pentru ocuparea postului

 

a) Studii de specialitate - studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul stiintelor juridice;
b) Perfectionari (specializari) – cursuri de specialitate in domeniul juridic
c) Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel) - MS Office si Internet – nivel mediu


d) Limbi straine (necesitate si nivel de cunoastere)- engleza sau franceza – nivel mediu
e) Abilitati, calitati si aptitudini necesare - capacitate de lucru in conditii de stres si adaptare la volum mare de lucru, obiectivitate si impartialitate in exercitarea functiei publice, si loialitate
fata de lege si fidelitate fata de institutia primarului;
f) Cerinte specifice – bun comunicator in toate formele de comunicare, disponibilitate la schimbare, indeplinirea conditiilor si respectarea situatiilor de incompatibilitate si conflicte de interese prevazute de lege pentru ocuparea unei functii publice, cunoasterea actelor normative specifice, disponibilitate la deplasari si munca pe teren;
g) Competenta manageriala (cunostinte de management, calitati si aptitudini manageriale): -

 

IMPORTANT!

GHID  250 de modele de fise de post, EDITABILE, toate continand criterii de evaluare a performantelor va ajuta acum sa organizati, gestionati si evaluati mai usor munca angajatului dvs, detalii AICI >>>


Atributiile postului:

 

a) asigura consultanta de specialitate serviciilor, birourilor si compartimentelor din cadrul institutiei;
b) colaboreaza permanent si sprijina activitatea secretarului Primariei pentru intocmirea documentatiilor de sedinta ale Consiliului Local;
c) reprezinta si sustine interesele Primariei in fata instantelor de judecata pe baza de delegatie eliberata de catre conducatorul institutiei;
d) intocmeste si avizeaza pentru legalitate proiectele de contracte derulate la nivelul Primariei;
e) vizeaza pentru legalitate actele juridice emise de catre birourile si compartimentele din cadrul institutiei;
f) vizeaza pentru legalitate si contrasemneaza actele administrative emise de primar si Consiliul Local in lipsa secretarului general din institutie;
g) promoveaza caile de atac cu aprobarea conducatorului institutiei;
h) raspunde de pastrarea secretului profesional de serviciu, precum si de confidentialitatea datelor si informatiilor privind activitatea Primariei;
i) informeaza conducerea de prevederile legale nou aparute incidente domeniului;
j) solicita investirea cu titlu executoriu a hotararilor judecatoresti ramase definitive;
k) intocmeste dosarele de executare silita;
l) comunica hotararile judecatoresti compartimentelor interesate;
m) analizeaza notificarile formulate in baza Legii nr.10/2001;
n) inregistreaza notificarile formulate in baza Legii nr.10/2001 transmise de alte compartimente
in evidenta carora se afla aceste notificari;
o) rezolva cererile si intocmeste documentatiile pentru aplicarea Legii nr.10/2001;
p) identifica imobilele ce formeaza obiectul dosarelor ce urmeaza sa fie analizate de Comisia de aplicare a Legii nr.10/2001;
q) redacteaza si raspunde de intocmirea dispozitiilor privind notificarile formulate in baza Legii
nr.10/2001;
r) completeaza procesele – verbale de punere in posesie pentru imobilele restituite in baza Legii nr.10/2001;
s) alte atributii prevazute de lege sau insarcinari date de primar, viceprimar sau de secretarul general:
- sa indeplineasca cu profesionalism, loialitate, corectitudine si in mod constiincios indatoririle de serviciu si se abtina de la orice fapta care ar putea sa aduca prejudicii autoritatii sau institutiei publice in care isi desfasoara activitatea;
- in exercitarea atributiilor ce-i revin se abtine de la exprimarea sau manifestarea convingerilor politice;
- raspunde potrivit legii de indeplinirea atributiilor ce-i revin din functia pe care o detine, precum si a atributiilor ce-i sunt delegate;
- pastreaza secretul de stat si secretul de serviciu, in conditiile legii;
- pastreaza confidentialitatea in legatura cu faptele, informatiile sau documentele de care ia cunostinta in exercitarea functiei;
- este interzis sa solicite sau sa accepte, direct sau indirect, pentru el sau pentru altii, in considerarea functiei daruri sau alte avantaje;
- are obligatia de a semnala sefului ierearhic superior sau, dupa caz, direct Primarului orice neregularitate ce apare in legatura cu procedurile de lucru stabilite la nivelul unitatii precum si orice riscuri neprevazute ce ar putea afecta rezultatele activitatii sale de zi cu zi.
t) prelucreaza datele cu caracter personal in conformitate cu si in limitele de autorizare stabilite in lege si in procedurile interne ale entitatii publice, doar pentru indeplinirea atributiilor care ii revin si cu respectarea masurilor tehnice si organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal impotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificarii,
dezvaluirii sau accesului neautorizat, in special daca prelucrarea respectiva comporta transmisii de date in cadrul unei retele, precum si impotriva oricarei alte forme de prelucrare ilegala.

 

Identificarea functiei publice corespunzatoare postului

 

a) Denumire – consilier juridic
b) Clasa – I
c) Gradul profesional: SUPERIOR
d) Vechimea in specialitate necesara - 7 ani

 

Sfera relationala a titularului postului

 

1. Sfera relationala interna:

 

a) Relatii ierarhice:
- este subordonat sefului ierarhic superior
- superior pentru: -
b) Relatii functionale: 1.colaboreaza:
- cu toate compartimentele de specialitate din cadrul Primariei;
 c) Relatii de control: -
 d) Relatii de reprezentare: reprezinta institutia in fata instantelor de judecata, potrivit delegatiei de serviciu.

 

2. Sfera realtionala externa:

 

 a) cu autoritati si institutii publice: -.
 b) cu organizatii internationale: -.
 c) cu persoane juridice private: -.

 

3. Delegarea de atributii si competenta – in limita mandatului incredintat de conducerea Primariei

 

Intocmit de:
1. Numele si prenumele -
2. Functia –
3. Semnatura
4. Data intocmirii

 

Luat la cunostinta de catre ocupantul postului

 

1. Numele si prenumele –
2. Semnatura
3. Data 

Cristian Tanase Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016