Agentii de mediere intre cererea si oferta de munca ziliera. Initiativa a fost aprobata de Guvern

de Mara Dobrin 23 Oct. 2017 1219

Agentii de mediere intre cererea si oferta de munca ziliera. Initiativa a fost aprobata de Guvern
Guvernul a anuntat ca a aprobat infiintarea agentiilor de mediere intre cererea si oferta de munca ziliera. In acest fel, munca zilierilor va fi protejata de legislatia in vigoare, iar angajatorii vor avea parte de forta de munca atent selectionata.


Aceste structuri vor fi acreditate de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), prin agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, care faciliteaza punerea in legatura a beneficiarilor de lucrari cu zilieri, in vederea stabilirii de raporturi de munca.

Infiintarea agentiilor de mediere face parte din masurile prevazute in Programul de Guvernare 2017-2020, la sectiunea ”Stimularea crearii de noi locuri de munca”.

Proiectul de Lege adoptat astazi, pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, stabileste ca agentiile de mediere pot fi societati infiintate in conditiile Legii nr. 31/1990, care au ca obiect de activitate ,,Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca” –cod CAEN 7810 sau societati cu personalitate juridica infiintate in state membre UE.

Actul normativ mai prevede cresterea perioadei in care zilierii pot presta activitati pentru acelasi beneficiar. Astfel, pentru zilierii care ocupa un loc de munca prin intermediul unei agentii de mediere, perioada in care poate lucra pentru acelasi beneficiar creste de la 90 de zile pana la maximum 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic.

Agentiile de mediere nu pot percepe taxe pentru demersurile pe care le fac in vederea recrutarii persoanelor fizice care doresc sa desfasoare activitati ziliere.

Noile structuri de mediere vor putea beneficia de fonduri externe nerambursabile pentru formarea profesionala a personalului propriu si pentru dezvoltarea capacitatii administrative.

Furnizorii de servicii de mediere a muncii, acreditati in conditiile prevazute de H.G. nr.277/2002, pot presta servicii de mediere intre cererea si oferta de munca ziliera, fara a se supune acreditarii prevazute de noua lege, daca dreptul de a presta astfel de servicii nu a fost suspendat sau retras, conform prevederilor legale.

Avand in vedere faptul ca munca ziliera presupune desfasurarea de activitati necalificate cu caracter ocazional pentru un beneficiar persoana juridica, aplicarea noilor prevederi din lege va avea ca impact cresterea gradului de ocupare pe piata muncii a persoanelor din categoria de populatie care nu are o calificare profesionala sau are o educatie scolara precara.

In prezent, Romania se confrunta cu deficit de forta de munca, iar prin acest act normativ se urmareste asigurarea unui cadru normativ coerent si unitar care sa faciliteze accesul la angajarea in piata muncii a persoanelor care desfasoara activitati sezoniere, sporadice sau accidentale.

Analiza pietei muncii si a numarului de zilieri inregistrati la Inspectoratele Teritoriale de Munca releva faptul ca actualul cadru normativ care reglementeaza munca ziliera a dus la o crestere semnificativa a numarului de persoane ocupate pe piata muncii.


Sursa: Ministerul Muncii

 

 

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016