Angajatorii doresc digitalizarea contractelor de munca si a condicii de prezenta

Articolul 119 din Codul Muncii specifica: "Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de munca aceasta evidenta, ori de cate ori se solicita acest lucru."

Iar aceasta nu este singura schimbare survenita de curand, care da batai de cap managerilor HR.

Angajatorul are de acum si obligatia de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de munca (CIM) pentru salariatii care presteaza activitate in acel loc (art. 16 alin. (4) din Codul muncii).

In caz contrar, angajatorii vor fi sanctionat contraventional, iar definitia muncii nedeclarate a fost extinsa, potrivit modificarii Codului muncii prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2017.

Angajatorii solicita Guvernului lansarea in format electronic a CIM si a condicii de prezenta

In acest sens, angajatorii propun autoritatilor digitalizarea CIM si a condicii de prezenta, iar Inspectia Muncii este de acord cu aceasta masura, observa Ziarul Financiar.

Cand va aparea contractul de munca si condica de prezenta in format electronic?

"Avand in vedere ca ordonanta de modificare a codului muncii se afla in prezent in Parlament si se discuta amendamentele, Inspectia Muncii este deschisa si asteapta propuneri de imbunatatire a proiectului pe care sa le transmita mai departe. (...) Mai avem cam o luna de zile la dispozitie", informeaza Dantes Nicolae Bratu, seful Inspectiei Muncii.

Absolut toate contractele de munca vor fi modificate. Ce a mai declarat ministrul muncii

Contributiile sociale vor trece de la angajator la angajat, incepand cu 1 ianuarie 2018, iar aceasta masura este deja controversata. Salariatii ar putea avea salariile micsorate, desi ministrul muncii a declarat ca lucrurile nu ar trebuie sa se schimbe.

Intrebata de jurnalisti ce contracte de munca se vor modifica, ministrul muncii a raspuns...citeste mai multe despre contractele de munca >>>

Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.