Cum se imparte in trepte profesionale functia de manager public

 de Ana Tudor  26 Iun. 2015  3971

---

Pentru a ocupa o functie publica specifica de manager public candidatii trebuie sa indeplineasca o serie de conditii, conform legislatiei in vigoare:

Functia publica specifica de manager public se imparte in 3 trepte profesionale de incadrare, definite astfel:

1. Manager public treapta 1, corespunzator sistemului de promovare foarte rapida;
2. Manager public treapta 2, corespunzator sistemului de promovare rapida;
3. Manager public treapta 3, corespunzator sistemului de promovare accelerata.
 
Functia publica specifica de manager public este structurata pe grade profesionale, dupa cum urmeaza:
- asistent, echivalent cel putin functiei publice de sef birou;
- special, echivalent cel putin functiei publice de sef serviciu;
- principal, echivalent cel putin functiei publice de director adjunct;
- superior, echivalent cel putin functiei publice de director;
- general, echivalent functiei publice de director general adjunct;

Cine poate ocupa functia publica de manager public:

- absolventii programului de formare specializata cu durata de 2 ani, organizat de Institutul National de Administratie;
- absolventii programului de formare specializata specific pentru tineri functionari publici, cu durata de un an, organizat de Institutul National de Administratie;
- absolventii programului de burse speciale "Guvernul Romaniei", cu conditia sa urmeze un program intensiv de formare specializata in administratia publica, in Romania, organizat de Institutul National de Administratie sau de alte institutii de formare continua.

Prevederi legale referitoare la  modul cum se imparte in trepte profesionale functia publica specifica de manager public sunt cuprinse in OUG nr.56/2004 privind crearea statutului special al functionarului public denumit manager public.

Mai multe detalii aici >>